工程项目经理面试

前台填资料。不管网上简历怎样，先填写公司内部个人信息资料。有2张4页，需要20分钟。 测试绘图，我表示不理解，工程部经理测试绘图技术。还好拿了一个小零件，当场临摹。15分钟。 总经理面试。总经理50多岁，有亲和力。问本人之前的工作经历，以及德福莱目前发生的问题我会怎么做。 集中在项目管理中的“范围，质量”管理，以及对自动化行业的观点探讨。聊了有40分钟，还是比较和谐。 常务副总面试。副总裁40多岁。问了常规的为什么跳槽，以及工作经历。认为我是电气出身，不是太有能力带领机械团队。当然，总经理非常看好我（这里非常感谢总经理赏识），可以过来试试。 德福莱工程结构。德福莱自动化部门计划招8个工程经理，每个团队负责一部分业务，一个软件组支持所有工程团队。 6天班。 结果。因本人目前到手工资15K（折合税前19K），年底奖金5W左右。而德福莱工程经理只有20K的预算，3％项目奖励（3%还是3‰。忘记了），只有双薪。本人不满意薪资以及副总裁对本人资历也不是很满意，最后不了了之。 ...查看更多

进门联系人事经理，告诉找前台即可。与前台打招呼，询问第几次来面试，告诉第一次，给了简历表格，要求填写。填写完成后，返还前台。稍后，前台通知去二层。到二层后，物业人员领导小会议室，桌上摆着两份试题，一份为专业知识，一份为心理测试。 心理测试的不难，如实回答即可，不知道后台的考评标准是怎样的。专业知识，感觉满分100分的话，打了大概70到80多吧（事后回忆寻找答案），没有专门准备，不算难。稍后，物业人员询问是否答完，回答是。被领入工程部经理办公室，一对一面试。 工程部经理询问介绍一下自己及公司，问工作经验，问学历是不是正规统招的，问之前换工作和此次换工作的原因，问家庭的情况，问之前工作经历给当前的作用等等。因本人之前在地产部门工作经验欠缺，再加上可能是他们想了解一下来自于资讯公司的求职者的情况，所以很不巧，他们没有招入我这么负责人的员工。（不是吹）。不强求，来日方长。 ...查看更多

笔试通过后，通知携带相关证明材料如毕业证、学位证、学信网证明材料、身份证等证明材料，验完真身后，根据抽签的号码一一去面试。 面试官5人，一进去后做自我介绍，旁边墙上挂了个钟，非常影响状态，自我介绍时语速飞快，后面心理异常紧张，连最简单的如何选址都没法回答。结果显而易见，直接拜拜了。总之是一次失败的面试经历。 ...查看更多

到公司大楼，二楼是前台，四楼是招聘部。找招聘专员，他给你一张表填写。主要有工作经历，培训经历，家庭关系。还有一张试题，没多少问题，测试个人性格倾向和个人决策类型。填完后，招聘部的负责面试，进入一个会议室，主要是合适你的履历，问一些基本的专业问题，有英语要求的岗位，要求做英语自我介绍，描述工作内容，还要问个人问题，婚姻状况。然后二面，你应聘的部门的人过来面试，问以前工作经历，专业水平如何，未来个人规划。第二面的面试结束的标志是问你有什么需要了解的。有戏的话人资再和你谈待遇。...查看更多

本人西安某985材料硕士，参加中电14所暑假提前批面试，岗位：科技部，生产处（项目管理）。流程如下：1：网申：简历筛选（至少985硕，或西电硕）--通过；2：专业面：部门经理5对1，问题：对科技处、生产处的了解？对项目管理的了解？谈谈自己的项目经历？如何认识14所？为何加入？难度不大--通过；3：HR面：2对1：问题：谈谈项目中的困难及解决措施？有没有领导过某项目？有没有女朋友？谈谈对科技部的了解？--通过；4：性格测试：繁琐的性格题，大同小异，诚实回答--结果待定；5：所长批：--待定。...查看更多