店长面试概况
基于用户贡献的22条店长面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
七天酒店连锁 清空已选条件
“人才广进”的面试过程。匿名用户
确定通过
先看视频介绍,再由hr对公司的发展历程社会地位发展理念等介绍,然后宣讲岗位薪资等内容,最后分组有个小组进行讨论一道面试官的题目,面试官根据个人陈述变现来决定是否通过,然后通知培训时间等,不算很难。
七天连锁酒店面试过程。匿名用户
感觉没戏
一般网上投简历后就能收到一份远程笔试试卷,首先会介绍基本福利,然后会要求填写三个意向城市和其他一些基本的问题。
7天的面试心路及培训历程匿名用户
确定通过
先是简历通过 然后就是约定时间面试,面试环节是人力资源一对一面试,简单的自我介绍,然后就会问一些问题,只要你有个两三年的工作经验,个人觉得面试很好通过的,面试通过后就会电话回访,确认你填写的工作经历是真实的,都通过后,然后就会发邮件你确认你来学院培训,培训时间将近2个月。有三次考试,不能低于80分,然后就是PPT汇报,然后上大课又考试,然后去总部PPT汇报pk等 通过了后就会发培训合格书,然后分配到全国门店。...查看更多
团队分组面试 进行辩论匿名用户
确定通过
会先选出两个队长 然后让队长选各自的队友 没有被选到的直接被淘汰然后两队会给一个辩论题目 两队轮流发言 可以抢答
多轮面试,很虐心的体验!匿名用户
感觉靠谱
1. 投简历,公司筛选;
2. 远程沟通,公司会发Mail给你,填一些表格,回传给公司,都是一些基本信息;
3. 自己就近找家分店体验,写体验报告,回传给公司;
4. 集中应聘人员现场面试,分组讨论等;
5. 通过后会收到录取通知(理论上招聘会结束后3-5个工作日内发出);
6. 进入7天店长培训学员,开始为期2-3个月的培训,合格后走马上任。...查看更多
7天连锁酒店店长面试初试。匿名用户
感觉靠谱
我现在才进行了初试,招聘组给我的邮箱发了一封邮件,是初试的表格,表格很简单,填简历,然后问一些比较简单的问题,就是自己的实际情况,都可以回答出来,没有标准答案的,填完后,等结果。
七天对我诱惑很大,但是不知道结果如何匿名用户
感觉没戏
经过了几轮邮件写信回信,终于有机会可以去沈阳进行面试了,还卜知道结果如何,但是在网络上有很多负面的消息,不管怎么样也需要尝试不是吗,就是给我感觉来回费用不给报销挺不尽人意的
其实效率蛮低的。匿名用户
感觉靠谱
其实效率蛮低的,从投简历到面试过了差不多两周,还一大堆要求,然而说了半天也未必能如愿,好坑的~~~~
2 年前 发布
1 还可以 难度一般 过了匿名用户
确定通过
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团匿名用户
未通过
笔试一样,面试就是8个面试官还是一样的,问你的学历,经历,主要还是靠经历来判断,毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边,所以还是很难就业的,也就没太认真准备了。
一面是门店经理面试,匿名用户
感觉靠谱
一面是门店经理面试,问了实习经验,学校学习专业的基本情况等等。第二是运营部门的人面试,第三天就有回复了。
说明:店长面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。