测试开发面试

测试开发面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的测试开发面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-16 18:00:00 更新

测试开发面试概况

基于用户贡献的10测试开发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
44.4%
校园招聘
33.3%
内部推荐
11.1%
社会招聘
11.2%

测试开发面试经验

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面试难度
面试感受
厦门天马微电子校园招聘面试
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
首先是笔试(类似行测的那种,包括心理问卷调查),接着是HR先面试一轮,然后是公司的经理级以上主管面试。
2 年前 发布
测试开发面试很好,共1轮面试
lucky
面试了职位:测试开发
确定通过感觉靠谱
第一轮笔试 笔试面试通知,邮件内容展示笔试题目及要求。笔试2道题,全英文。邮件强调一定要按题目要求作答。完成后提交。待面试官审核。
2 年前 发布
网宿测试开发面试经历.
匿名用户
面试了职位:测试开发
未通过感觉没戏
分三面。第一面主要是问了些linux的命令,是否熟悉robotframe框架,职业规划(技术或管理)还有简历上的一些东西。 第二面是HR面主要也是问了些简历上的问题,为什么离职。 然后第三面是部门经理,根据自己简历上写的技术方面的问题问的比较多,linux筛选文件内容,fiddler抓包后如何过滤,bug生命周期啊之类的。 由于我之前的工作大部分都是前端,而这个岗位偏后台,所以我觉得还是有点困难的。再者我记得他们部门经理问我知道思科吗,“现在大部分的网络公司的测试工程师都要有ccna认证”,然后我就一脸蒙蔽了。 ...查看更多
2 年前 发布
测试开发的一次面试经历
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
一共2面,耗时2天,还是比较快的。第一次是测试经理面试,大概1个小时,问了项目经验,linux和SQL知识,还出了一道编程题现场写代码。同时,问了一些通用能力,比如需求理解能力、业务理解能力、个人经历过的比较棘手的问题,怎么解决的之类的。总体上面试官比较nice。  整个面试过程,HR都在旁边观摩。...查看更多
2 年前 发布
1
立达信测试开发岗面试历程
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
首先见到的是hr,说叫我先坐一下,等来了30几岁的男子,大概是技术主管吧,他问我,你是哪里人?将来想要在哪里发展?面试官很和谐,接下来问你能说说冒烟测试吗?我巴拉巴拉一大堆。嘿嘿,自我感觉还挺好的。 然后问我以前公司的测试用例是我自己写的吗?我大致的说了一下我们整个测试用例规范。嘿嘿,公司的老大很好,很nice ,主要是边界测试,逻辑覆盖等等。嘿嘿,我们的主管还是人不错的。 ...查看更多
2 年前 发布
1
很简单的面试,一次就通过
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
一开始就进去填个简历,然后给两张所谓的测试,其实应该就是测试你的计算和反应能力,过了以后问一下学历和工资经验,然后问一下能不能接受加班之类的就OK了,还是很简单,因为毕竟缺人。
2 年前 发布
2
学好C语言,就有可能过
匿名用户
面试了职位:测试开发
未通过感觉没戏
一般面试都是先填一些表的,然后拿一份测试题给你,全都是C语言相关的,不会太难,但是非常细节,要你真的认真细致的学过C语言才有可能过。
2 年前 发布
面试强度中等,面试氛围比较强。
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
直接面试,由主管和经理一起,主要就是一些简历上技能的问答,测试逻辑,测试思维的校验,会反复的对问题进行深入。
2 年前 发布
美图测试开发面试经验
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
因为是异地所以都是电话面试。三轮面试,其中两轮技术面。面试官都很nice,尤其是最后的HR。 第一轮技术面中面试官会设定一些需要测试的场景,让你给出测试的方案和流程。第二轮技术面稍难,应该是需要有一些测试的经验来处理的。
2 年前 发布

测试开发常见面试问题

·自我介绍 
匿名用户
面试了职位:测试开发
未通过感觉没戏
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2022-08-15 发布
来自英伟达的面试
上海乐鑫科技自动化测试一面
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过感觉靠谱
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2022-08-01 发布
来自趣链科技的面试
osi七层
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
靠谱不
2022-05-07 发布
来自字节跳动的面试
一面1、 TCP和UDP区别
匿名用户
面试了职位:测试开发
未通过感觉没戏
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2022-04-18 发布
来自深信服科技的面试
测试工作中,遇到不配合的研发怎么办。
匿名用户
面试了职位:测试开发
未通过感觉没戏
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2022-04-01 发布
来自旷视(Face++)的面试

测试开发相似职位面试经验

面试要求与jd差距太大
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过未通过
首先接到电话面试,大概半小时左右,技术业务管理都有问到吧,个别问题确实不清楚就直接说了。之后接到hr面邀,说是非常契合岗位,就约在第二天晚上了。 因为在职中不方便请假,所以约了下午六点半的面试,过去后填了一张基础信息表,填完后开始正式面试。面试官问的巨详细,测试方案,用例设计,工具使用,自动化测试,性能测试,团队建设,代码能力,测试框架,数据库知识全都问了,而且不是浅尝辄止那种,一定要了解到最深层的逻辑。 缺点:真就面试造火箭,比jd上要求强的不是一星半点,感觉完全符合要求的人应该看不上开出来的薪资;另外比较浪费时间,聊了一个半小时还多,但最终跟面试官交流感觉到半小时左右就应该能判断出我是不符合他对岗位的要求的,甚至电话面试的时候应该也能感觉出来,早点提出来就不要浪费大家时间了。 优点:针对本人目前欠缺部分面试官有直接提出来,到最后也是直言不大符合要求,总比那些拖着候选人的公司强。 ...查看更多
2 年前 发布
面试:测试经理。不太靠谱的面试,问的常规问题,基本没戏。
漫漫人生路
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
一面参加的有项目经理,开发经理等;二面应该是技术负责人,沟通下来啥也不是,也不懂技术,最后说你目前的薪资也给不到,给不到你招聘信息别写这个薪资啊,那约面试干嘛呢?浪费时间,浪费停车费,这就是你们的企业文化吗?
2022-11-15 发布
目前面试到第二轮
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
目前面试到第二轮,专业面试,因为HR电话部分聊得很开心,所以放松警惕了,据说公司的福利很好,待遇也不错,非常心动,所以面试的时候有些紧张了,好多东西一下子没想起来,也是自己没太准备好,打电话之后的第二天就去了,没好好准备!专业面试真的是卡着简历一句一句的问啊,生怕我的简历哪里是包装的,可是我还真是太实诚了,简历里都是实打实的,一点儿没有包装,问我的时候会就会,不会就不会了,也不会瞎扯,还是有点儿紧张,平时和别人闲聊天也能说的挺好,我是做微流控的,偏机械设计,生物的有所涉及,但也就到细胞的尺寸级别,问了我DNA的问题,因为是基因测序公司,也问了基因的问题,还有化学的问题,所以我就很蒙,没答得很好,失策了!算是一个很好的经验吧!...查看更多
2 年前 发布
面试体验很烂
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
特逗一面试官,上来问我做过开发么,直接问懵逼了,测试和开发是两个纬度好吗?测试是通过多手段保证软件质量,保证用户体验。开发是通过技术手段产出需求内容。我作为测试,可以review开发代码,可以写测试脚本,这些是测试中技术该做的内容。你这么问好像测试矮开发一头?就算入职了可想而知测试的地位。10个人轮着视频面试,从9点等到12点,一人面试时间就10-20分钟不等,很不尊重人。...查看更多
2 年前 发布
1
千万别去!
匿名用户
面试了职位:测试经理
确定通过确定通过
第一,偏僻至极,厂附近是农田(当然这不是重点);第二,工资那叫一个低,要求你懂ISO体系,还要求从头到尾全部搞定(下面没有工程师)。第三,六天制上班,工资给你8000电话早跟我说,我去都不去了,太“乐色”,小厂门口连个保安都没有,我去。
2 年前 发布
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