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储备人才
储备人才
储备人才是做什么的?本页面为用户提供了储备人才的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 14:00:00 更新
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储备人才简介
岗位职责
1、积极开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集、整理和反馈,形成市场分析报告。 2、负责物流市场开发工作。积极适时、合理有效地开辟新的物流网点,拓宽业务渠道,不断扩大公司市场占有率。 3、负责物流方案的策划,物流项目招投标书及质量计划的编制。 4、负责物流项目的质量及成本控制。 5、负责物流计划的实施及质量追踪、监督检查。 6、负责客户的联络和沟通,走访客户,接受并及时处理客户投诉。
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储备人才工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥
12,479
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
14,538
近半年趋势
下降
解读:储备人才在全国的平均月薪为¥12,479,中位数为¥14,538,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于4082831份样本
储备人才就业
同比上月,人才热度
+5.91%
储备人才招聘
同比上月,职位数量
+0.89%
储备人才面经
上海畅联国际物流有限公司
初面就是看着简历问问题。
匿名用户
面试了职位:
储备人才
感觉没戏
先做笔试,做一道完形填空和职业规划,然后HR拿着简历问问我的情况,基本按着简历上的信息问问题,但是问得挺细致的,态度也不错,氛围还是比较轻松的。
2 年前 发布
陕西文化产业投资控股集团
面试:储备人才。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,希望能等到好结果。
芒果
面试了职位:
储备人才
感觉靠谱
半结构化面试
2022-11-14 发布
浦发银行
浦发储备人才面试经验
匿名用户
面试了职位:
储备人才
未通过
分两天,第一天初面,第二天终面,终面还临时提前了,说领导没空。首次是无领导小组面试,题目是给浦发20周年做一个宣传片(反正我是没兴趣),没说两句话就结束了。终面也是群面,6人一组,自我介绍一分钟,分别问2个问题。
2 年前 发布
1
上海东冠通信建设有限公司
面试很简单。
匿名用户
面试了职位:
储备人才
确定通过
面试很简单,就和你聊聊,很容易就可以进去上班了,不过应届毕业生刚进入工资真的非常低,低到你无法想象。而且公司中高层水真的很深,矛盾太多。
2 年前 发布
1
日立电梯
网上测评、笔试、2轮面试和体检都通过了后面很坑。
匿名用户
面试了职位:
储备人才
确定通过
面试过程: 9月份网申的,到10月份才通知我网上测评,测评通过后通知我去西工大笔试,笔试通过后进入一面,一面是无领导小组讨论,主要查看团队合作精神,一面通过后进入二面,二面是和技术部的人多对多面试,主要做自我介绍、项目经验介绍、特长介绍和对电梯产品的看法等等,整体感觉还不错,二面后一周通知体检,接到体检通知大家都感觉八成已经被录用了,所以也就松懈了,说是体检完后一周内给通知,然而我们等了两周多,期间有其他公司让我们签,都没有签就为等这家公司,而公司太让人失望了,都到十一月下旬了才通知我们“不合适”!早干嘛去了,为什么早不通知!我就为等它错过了三家公司,哎,太不讲诚信,可恶的日企!
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2 年前 发布
查看更多 36 条面试经验
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