首先说明,我面试的岗位是供应链的精益/革新/IE方向,我是某211学校的工业工程专业。
第一轮,宣讲会之后一面,一对一,先自我介绍,再核对一些基本信息(四六级成绩、成绩排名等),再问你一个专业性质的问题,例如:你对你应聘的岗位是怎么认识的。
第二轮,无领导小组面试,10人一组,我们这组的题目是:我国家庭一年扔掉的固体垃圾的重量是多少吨,要求给出具体数据。然后我们小组先以我们自己家庭为例,估算人均一年扔掉的固体垃圾重量,然后乘以中国总人数,再对于春节这种特殊时期的垃圾乘了个系数,还按照东西部区域划分估算了每年扔掉的一些大件,最后得出了一个总数,讨论时间还有剩余,面试官就让我们每个人对这次讨论进行一个评论。
第三轮,业务技术面,也就是专业面,是1对4的形式,首先自我介绍,然后根据简历问了一些专业问题,还问了怎么看待加班,为什么不考研等等,也不算很犀利,考官很和蔼。(这轮我败了😭)
第四轮,也就是最后一轮,副总裁面,就是聊聊天,这一轮基本不会刷人。(最后我听说的结果:每个岗位都留了一个人)...查看更多