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企业对土建高级工程师要求

以下内容来自看准网企业对土建高级工程师的职责要求

要求A

任职资格：

1、大专及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业；

2、 8年以上工程管理工作经验；

3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防等相关安全规章、标准和日常安全管理有高度的责任感；

4、具有良好的协调、组织和沟通表达能力；

5、施工管理经验丰富，熟悉工程各施工环节的步骤及技术质量要求；

6、有同行业工作经验者优先录取。

岗位职责：

1、负责项目技术、质量、安全管理工作，制定项目技术、质量、安全管理制度，组织编制施工组织设计、施工方案以及现场落实；

2、参与工程项目的管理，保证技术方案及措施的实施，编制危险性较大方案并负责工程现场的监督管理和控制；

3、组织工程项目部的技术培训，参与公司组织的技术培训和交流，组织项目技术人员学习相关法律法规和技术规范、验收标准等；

4、处理现场出现的技术、质量、安全问题，结合项目实际保证工程质量、相关技术标准的前提下有效降低施工成本，提高施工效率，努力保证项目指标的实现和完成；

5、负责工程进度的把控，处理工程施工中存在的管理问题和工程实际问题；

6、负责工程设计变更、工程洽商等技术文件的落实和工程量核算，对各级进度计划编制实施，统筹现场工程进度，确保工程进度及工程成本目标的实现。

7、管理施工现场安全文明施工，现场临时设施的规划和布置。

本岗位需出差

要求B

岗位职责：
A、负责图纸的审核，审查图纸存在的问题，并协调顾问监理等单位解决；
B、负责协调解决本区域现场土建工程的技术施工问题；

C、参与设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作；
E、做好本专业有关技术资料的整理工作；
F、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。
任职资格：
A、大学本科或以上学历，工民建及相关专业；

B、8年以上施工现场工作经验，并有大型精装修工程管理经验以及超高层经验者优先；
C、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类及精装修施工图、施工管理和有关土建及精装修的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；
D、熟练使用word、excel、cad等工程管理软件及办公软件；
E、良好的沟通与协调能力，较强的团队精神。

要求C

土建高级工程师职位描述：程部任职资格：1.年龄50岁以下，工民建及相关专业本科及本科以上学历，具有土建专业资质证书； 2.十年以上施工管理工作经历，具有扎实的专业知识和丰富的施工管理经验；3.熟练掌握本专业设计及施工验收规范、规程，具扎实和全面的专业知识、专业技能；具备良好的施工现场技术处理、协调管理能力；4.有注册工程师证者优先。工作地点为：北京或项目地。关键词：土建高级工程师

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[北京] 云原生 Serverless&可观测高级工程师

职位薪资：30-45K·16薪经验：1-3年学历：硕士类型：全职

年终奖金
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[北京] 高级工程师

职位薪资：25-50K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作内容: 1、运用互联网最前沿技术，从事广告商业引擎（DSP，ADX，RTA等系统）的后台服务架构设计研发。 2、参与大型分布式广告检索引擎的架构设计和优化，支撑高并发、低时延、高可靠索引系统的研发。 3、研究和设计针对不同场景的索引架构，包括但不限于推荐、搜索。任职要求: 1、精通Linux/Unix平台上的C++/java编程，有良好的编程习惯。 2、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题，有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物。 3、具备较强的系统架构和业务架构能力，使系统更好的支持业务迭代。 4、良好的团队合作精神，较强的沟通能力。
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[武汉] java高级工程师

职位薪资：18-35K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位要求： 1. 三年以上Java或者go编程经验，熟悉设计模式及常用算法，JVM内存模型及多线程原理 2. 熟练掌握Spring框架，服务治理框架 3.了解关系数据库理论，熟练掌握SQL索引及优化； 4. 有Redis，NoSQL DB，Hadoop/Hive经验者优先，有数据仓库使用和数据挖掘经验者优先； 5. 有高并发网站或者分布式系统开发经验者优先； 6. 有较强的分析和解决问题能力，熟练掌握领域驱动设计
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[杭州] 前端高级工程师

职位薪资：25-50K·16薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

负责阿里云高可用云产品（AHAS, PTS等）的体验设计与开发，负责内部平台及运维工具的研发： 1、基于统一的设计规范及开发方案，快速构建前端应用； 2、优化前端开发方式及协作流程，创建技术标准及规范，并孜孜不倦的布道； 3、为前后端技术改进、网站性能优化、技术选型提供解决方案； 4、通过数据埋点及监控分析用户行为持续改进产品体验。
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[武汉] C++高级工程师

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：硕士类型：全职

底层：媒体传输层C++高级工程师 .任职资格： 1.计算机等相关专业，全日制本科及以上学历，英语4级及以上，三年以上C++相关工作经验； 2.深入了解多线程多进程机制，熟练使用socket\wsbsocket\https等网络通信协议；了解多线程、多进程开发，SOCKET网络程序开发； 3.精通VC/MFC，C++编程，扎实的C/C++，数据结构和算法基础； 4.熟悉主流协议 HTTP,MP4,HLS,RTP,RTMP,RTSP等 5.有传输协议经验（RTP, RTSP, RTCP, HLS, HTTP, SIP, ISMA）的优先。了解音视频传输，TCP 协议，媒体处理相关算法优先； 6.熟悉视频会议、视频直播的工作原理，有系统架构设计能力优先。 7. c/c++基础扎实，熟悉linux／unix系统； 8. 了解面向对象编程，了解常用设计模式；岗位职责： 1.负责具体模块的编码、单元测试、集成测试，对软件中存在的BUG能准确定位并解决 2.音视频服务器业务逻辑开发； 3．终端媒体处理业务逻辑开发； 4．音视频算法优化； 5．参与系统架构讨论，编写相关的技术方案与文档； 6．参与系统维护升级及脚本编写。
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[上海] net高级工程师

职位薪资：12-20K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责项目模块核心代码的开发； 2、负责辅助产品经理进行项目各模块功能设计； 3、负责完成项目过程中相关文档编写、内部培训等工作； 4、对已有产品进行性能优化和产品迭代； 5、负责解决开发过程中的技术难题，及系统日常维护；任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、医院管理等相关专业，熟悉医院业务流程； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、3年以上工作经验，有医院相关业务系统、医疗领域平台、医院管理从业经历优先； 4、熟练掌握.NET框架及设计模式，深刻理解OOP、OOD编程思想，具有较强的逻辑思维能力，熟悉多层架构、对MVC、MVP、MVVM架构有一定的了解； 5、熟练掌握C#与、ASP.NET或ASP.NET MVC、Linq、EF、WebService、WebAPI和HTTP协议等技术,对代码执行效率、性能优化、数据缓存、页面缓存有一定经验； 6、具有职业化的自我管理能力、强烈的责任心、善于学习，积极创新； 7、开放的性格，良好的沟通习惯。擅于协作，具备良好的团队合作精神，敢于接受压力和挑战；
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[北京] android高级工程师

职位薪资：25-40K·16薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

P5/P6 工作职责： 1.参与APP架构设计以及关键技术调研； 2.根据产品需求，负责应用软件模块级别设计，开发以及问题解决； 3.对应用软件质量进行把控，解决项目过程中技术问题，并对软件性能进行调优； 4.对安卓应用开发新技术进行跟踪调研，并负责新技术产品化导入；职位要求： 1、1年以上安卓应用开发经验，软件工程、计算机、通信相关专业，基础知识扎实，熟练掌握数据结构，网络等基础知识；良好的编码风格； 2、精通java，熟悉常用设计模式，深入理解面向对象的设计思想； 3、精通UI开发，动画开发，熟练各种UI组件并了解其原理； 4、精通多线程、网络异步交互等功能的开发技术； 5、熟练使用常用图片、视频播放、网络等框架，并能够进行问题排查和解决； 6、熟练使用各种开发、调试工具，掌握各种优化技术，了解常见的安卓系统问题及限制；
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[南京] java高级工程师

职位薪资：15-30K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位内容 1、负责微服务/模块/组件的需求分析、软件设计、代码实现、上线交付等端到端的工作，参与项目阶段性ShowCase，确保所负责模块可信、及时、高质量交付； 2、负责看护平台核心代码，解决项目开发过程中遇到的技术问题，确保云服务的高可用性； 3、参与部门代码重构、代码检视等活动，共同塑造部门技术氛围。岗位要求： 1、掌握Java、JavaScript、python等至少1种主流编程语言,熟悉软件设计模式和业界主流WEB开发框架； 2、了解DevOps开发流程、微服务开发、云原生应用设计及开发模式； 3、具备1年以上软件开发工作经验；具有大型软件项目系统设计与开发经验者优先
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[杭州] Java高级工程师

职位薪资：20-35K·16薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

考拉海购，阿里巴巴旗下，大进口产品技术部工作职责：1. 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；2. 参与技术方案和系统设计评审；把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量； 3. 系统核心部分代码编写；疑难问题的解决； 4. 跨团队，部门推进重点核心项目，跟进项目进度，推进项目落地，并关注项目数据及结果 5. 对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件； 6. 指导和培训工程师，帮助团队成员共同取得成长； 7. 为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题；通过架构不断地优化系统，提升产品体验。岗位要求： 1. JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化； 2. 精通Web编程，3年及以上使用Java语言进行web开发的经验，精通spring mvc、orm框架（ibatis或hibernate），熟悉前端开发（js、html、css）； 3. 有良好的产品思维, 能够站在产品的角度下思考问题、梳理产品的技术边界; 有复杂领域建模经验优先; 4. 具有高度的抽象设计能力, 思路清晰, 善于思考, 能够独立分析和解决问题, 责任心强; 具备良好的团队合作精神和风险预判能力, 对系统的压力和瓶颈针对性的优化和解决方案落地; 5. 对行业的发展有自己的见解; 能非常清晰地规划出业务和技术方向, 并能够阶段性落地, 拿到结果。

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