公司信息

公司全称
恒安标准人寿保险有限公司
登记状态存续法定代表人吴爱军
企业类型有限责任公司(中外合资)注册资本404686.56万人民币参保人数410
成立日期2003-12-01所属行业保险所属地区天津市
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公司实力

整体实力高于 77% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:404686万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

法务总监
匿名用户
感觉靠谱
部门总经理直接面试的,提问主要是集中在法务常规工作中,尤其是诉讼经验领域,总部需要对各分公司法规岗统一进行案件指导,并管理外部律师,所以对于诉讼中需要进行提前准备的内容和相关经验比较重要。需要有一定工作经验比较适合。
行政专员/助理
匿名用户
感觉靠谱
不靠谱,套路面试,不建议去,不建议去招销售人员,浪费大家的时间,没必要,不做保险销售的就不用再考虑了。
招聘
匿名用户
感觉靠谱
面试职能岗人力资源,但是实际并不是。简单了解情况后,开始介绍公司,有百万精英计划,是先招具有本科学历的、且在北京有3-5年工作经验的、且不要从事过同行业的人,比如我-人资本科统招毕业、北京人且毕业后一直在北京工作、未从事过寿险行业工作。入住后,前期以招聘为主,就是给自己招团队,后期团队成型后一起做寿险销售。 说白了就是自己招人自己带团队做销售,公司一举两得。设计的要求也是目的性很强,本科生具备基本素质管理和能力都OK、3-5年北京工作经验说明可以有人脉卖保险、未从事过相关行业说明日后好xx,何况说是跨国公司,有英国投资,会让外行人认可。薪资方面,入职7k底薪,加提成,提成就是招人奖+销售业绩。前一年半签代理合同(不是劳动合同)没有五险一金,一年半后可选择签劳动合同与五险一金。

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