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英迪新创科技
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www.datumstruct.cn
公司地址
北京市朝阳区建国路93号万达广场10号楼309
简介
Corporate ProfileEstablished in 1995, Datumstruct is the leading regional distributor in Asia Pacific specializing in technology products, and has over 10 years of experience in manufacturing and design for control center environments. Awarded the ISO90012000 certification, Datumstruct is committed to providing scalable solutions and quality products that satisfy the needs of its customers. With a solid foundation of command console design and manufacturing, we are experienced in every aspect of Control Center planning, allowing us to design, manufacture and install consoles which delivers streamlined solutions to the customers.We distribute major brands that are reputable global market leaders in their respective fields through an established sales network in Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Hong Kong and China. The brand names we distribute include APCON, Avocent, Dirak, Gefen, Gesab, EDP, Ergotron, Eyevis, Siemon and others.Datumstruct has developed relationships and partnered with key engineering firms, cable contractors, system integrators, consultants and space planners. We believe in helping customers to stay ahead of technologically advancements and in step with evolving business trends.Dedicated to providing solutions and scaleable products that meet your organization needs for today and the future, our diverse portfolio hosts a comprehensive range of technology products and solutions for your various IT environments.英迪新创（北京）科技有限公司是新加坡Datumstruct集团全资子公司。Datumstruct集团成立于1995年，十余年来一直致力于为关键任务和信息技术环境提供集成产品和解决方案。涵盖多种不同方案，包括控制台系统、大屏幕拼接显示、KVM切换器等多种技术以及标准产品。提供包括工程技术、顾问支持和设计等专业服务，使我们成为亚洲值得信赖的集成商。凭借在控制台设计和制造领域的坚实基础，我们在监控中心项目实施的每个方面都有丰富的经验。我们设计、制造并安装的控制台传达给客户的是新，精简的解决方案。通过遍布于新加坡、中国、香港、马来西亚和印尼的销售网络，Datumstruct为您带来Avocent，Gefen，Ergotron，Eyevis和Austin Hughes等优质产品和解决方案。这些享誉全球的品牌都是各自领域的市场领导者。Datumstruct通过与业界领先的机械公司、电缆制造商、系统集成商等生产商建立密切良好的合作与商业伙伴关系，不断地将我们的解决方案推向新高，同时确保我们的客户走在信息技术的前端。为了满足您当前和未来的商业需求，我们致力于提供高品质的解决方案和可升级的产品。Datumstruct相信我们广泛的技术产品和解决方案能适应您多样的科技环境。目前公司正处于人才培养和储备阶段，公司提供广阔的发展空间和优厚的回报，“给你一片肥沃的土壤，让你的理想之树在这里茁壮成长”，诚邀该行业精英的加盟。公司的愿景引领IT行业新理念，实现商业价值最大化公司的使命成就IT核心架构解决方案的总顾问公司的信念保持激情、制定目标、实时行动、坦诚协作、发展创新
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视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
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公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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