北京中航万通技术有限公司面试经验

笑死，新项目啥也没有，来骗的

首先我是参加的春招，邮件投了简历后就预约去笔试。时间大约2小时，笔试总的来说难度不是很大，有点偏市场营销，也考了些广告调查的方法，让你设计一个简单的调查方案。其次通过笔试后，就直接到了领导面试，我们17年春季面试有北京师范的、武汉大学的、北京大学的、中国传媒大学的、北京语言大学的、北京物资学院的。总的来说领导会每个人进去面试20分钟，然后其余人在会议室准备。 整个面试过程比较轻松，因为我是第一个，所以和领导寒暄了后就开始根据简历提问，自我介绍。面试我的是个男领导，感觉领导比较喜欢男生，喜欢问些校园经历，当然也有压力面试，比如不停地问细节，项目研究方法。总的来说我都回答了。不过当时我是唯一入围的本科生，其余都是研究生。所以最终没有过。 最后，因为只录取一个人，令人意外的是北大的、北师范的还有好几个人都没过，只有武汉大学统计学研究生的一个女生过了。估计领导更喜欢有数学背景的。大概就是这样

正常的面试流程，部门主管很专业，非常不错

面试难度不是很大，前台也是刚入职，看到招聘网站上面各个岗位都有在招聘，沟通下来，可能公司的人员流动比较大，没有所深入了解，公司的氛围还是可以的，上班有在放音乐

面试感觉良好，同事都很nice，公司环境好。福利待遇好

第一次人事面试，问了些工作经历、兴趣爱好等情况，让回去等通知。第二天通知复试，到了以后是人事领导面试，又问了一遍同样的问题，又是等通知。我不太懂为什么两次人事面试？还两次问同样的问题？非常浪费时间。

天道酬勤四个大字写在墙上使我恐惧，Hr一副不高兴的样子十分钟就打发我走，就是骗我坐2小时车来他们小区。

简单问问项目和现在用到的技术内容，如java基础和struts2的加载过程，spring相关内容和mybatis相关缓存。

今天去营销岗，20多人先是在一个会议室听负责人介绍公司构成及岗位需求，接着就是5个小会议室，挨个进去单独面试岗位要求（愿意投身营销行业长期发展，有丰富的营销经验；具备较强的分析判断能力，对销售感兴趣，并有一定的文字功底；正直诚信，拥有正确的社会道德价值观念）；一般hr要问的东西（比如对这个职位怎么看啊，你为啥选这个岗位啊）。

一面        应届生, 面试的是电气造价,共两轮,都是一对二面试一面              面试之前填调查问卷,大概就是基本信息、性格调查,职业规划,和那些基本面试问题.填完表之后,区域经理和人事开始面试, 问的也是问卷上的内容, 像什么接不接受加班,职业规划什么的.没什么刁难的, 都挺和气的.跟一面差不多, 也是哪些问题, 不过是商务经理和主管面, 感觉不太好, 挺敷衍的, 没什么好脸色吧(个人感觉)每一次面试完都是等三四天才给结果,一共两周时间,没过,挺拖的,不大满意半年左右调薪,薪资的话是说按产值来定,没说给具体多少(感觉不大行的样子), 包住不包吃