合肥欣奕华智能机器有限公司面试经验

一面是视频面试，简单了问了一下过去的工作经历，是部门主管+hr一起的，也比较简单。没问什么专业性的问题。问了愿不愿意去外地，我回答暂不考虑。二面的是现场面试。公司总经理面试，收到面试通知的时候被告知岗位调整了，事先并没有和我商量，因为一面说不愿意去外地。给安排了个厂里的岗位。二面的时候啥都没问，就问了下个人情况，然后就被刷了。后面询问得知，说是经历与岗位要求不匹配。我勒个去，既然不匹配还让我二面做啥？事先换岗位，也没有和我沟通，换完了说不匹配，简直是在搞笑。

第一轮偏专业面，第二轮总经理面，问题比较现实、专业，看重稳定性与个人综合实力。

面试难度不高，先进行自我介绍，针对自我介绍的结果***一些问题。然后问专业课还记得多少，问了标准工时的测定方法，答完之后都是些小问题了

面试都还好，介绍职位也很详细，工资水平也还可以。就是去面试前就看见招聘软件下架了该职位，结果也就是没通过，应该去之前就定好了人吧

没有问专业性的问题，主要是谈谈理解，兴趣，有一份笔试题

第一轮8月HR沟通，20分钟 ,第二轮11月岗位的直线经理沟通，部分英语，40分钟 ,第三轮12月,日籍高管现场英语面试1小时 第四轮12月人事经理面试，中文40分钟, 第五轮12月日籍厂长，连线日本电话面试，英语30分钟 ,面过的最为繁琐，战线拉的最长的一次。最后一次信号不好听不太清，感觉发挥一般。

面试提出的问题基本上都是要用实际案例进行分享和沟通的， 面试官总经理、副总经理很nice也很轻松愉悦的沟通过程。

全程20分钟左右，问了很多内容。包括主修课程、校园经历等，详细问了项目经历，主要职责以及项目迁移的情况

第一轮技术面试，问一些工作类型啥的，能不能接受出差，后面就是问一些工作文化啥的。

面试简单，自我介绍，近几年的规划，在校成绩等，可能因为面试的人太多，群面的，一个招聘官同时面4个人，挨个回答问题。