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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
问的不是很难
结构化面试一定要好好准备啊 不然肯定没戏 问到了逻辑题完全不会 用三个词形容自己 失败的经历 对岗位的看法 现在就是十分的后悔
首先自我介绍的话是必不可少的,面试官的话是以聊天的形式,会问十几个问题。难度的话就是线程的问题以及集合的问题。当然也会问你擅长哪些方面。
hr聊天,然后主城过来问几个语言的问题就行,没有笔试,答出来几个就能通过测试了,总体来说很好进去的公司。
直接城市经理面,在办公室外面等了差不多半个小时,然后进去面试,挑了几下我简历的漏洞,我都一一答上去,因为我简历做得实在太烂。答:每份工作辞职都有不同的原因答:哈哈哈我总是觉得自我评价这种太虚伪了,就没答。总之就是很常规的面试,我相信有经验的都能过。
面试官是上一任的JAVA组长,技术过硬,问的问题也是有点底层的,但主要还是态度吧,主要还是那些老谈的问题。业务上问的不是太多。
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