上海同建强华建筑设计有限公司面试经验

建筑设计岗一面：群面，各个部门的领导都会在，自我介绍+笔试快题方案介绍二面：院长面，问实习情况、毕业论文、毕业院校、实习中学到了什么......

聊一下做过的项目薪资比较低 等面试结果也是一会说可以推掉了其他公司后又说没通过面试公司不大十来人的小作坊那种感觉感觉不靠谱

简单记录下面试过程公司在一个很破旧的商务楼里，公司环境也很破旧，乱哄哄的。面试者的工作经历都没了解清楚，就是忽悠人来做电话销售和网络客服销售的，只给底薪。问题也很不专业，都举不出实际项目案例经验，就一直讲自己做的都是几千万的项目。不能接受他们提供的薪资，就PUA面试者能力未到他们的标准要求，就一直在绕，纯忽悠。

商务专员（BD supporter）的职务。主要负责公司项目投标的标书制作，对于目前各种项目的进展汇总跟进，定期向部门经理、PL、PD汇报。总体面试不难，薪酬水平还可以，但是压力大，需要美术特别是平面设计功底。

特别好

面试很快，很专业。主要针对过往经历和作品集内容。考察专业素质和专业水平

邀请 直接发个邮件让你去面试，也不电话沟通，也不平台沟通，就非常莫名，你自己主动联系想了解下职务信息，对方任何职务信息都不透露，就让你去，当面再说。整个过程就非常诡异。他们所有HR 都叫老师……非常老旧国企画风都2023了还要叫你填面试单，并且不会打印你的简历，要你自带……完了就非常敷衍问几个问题，和业务完全无关，因为面试的人是人事，她真的是啥业务都不懂，最后就给你说我们复式会有业务来面……有什么大病呢跑过来这么远，问几个hr 电话里就能讲清楚的问题，半点业务相关都没提，您这为了刷kpi 遛人呢？差评！环境：在一个国企的楼栋里，整个环境非常老旧昏暗，进去面试，过道都是黑的，那个过道灯像悬疑片一样昏暗。里面出来的人都是45+的样子，从前台到人事到进出的员工，没有年轻人……可能年轻人感受了下面试体验，都跑路了吧整体来看，适合设计院有关系的人直接入职，省去面试流程，要走面试流程的人否不必去了。

初步沟通后都有意向，然后就是约时间。部门领导和HR一起聊一下，基本就是介绍一下项目经验和自己的期望，如果待遇和发展方向合适，就没什么太大问题，回去等回复就好了。

当时有一年工作经验，然后玩了一年再过来上班的，所以规范性的东西没怎么问，就随便的聊聊，压了下工资，就过了。

先让讲了下作品集的内容，主要会考察思维方式和设计想法。之后会有些具体技术细节上的问题。然后是德国老板面，整体感觉还客可以。