梓耕国际面试经验

面试完全模仿公务员面试的形式，3个面试官，一个助理，抽题签，然后回答一些类似公务员面试的问题，基本都是些风马牛不相及的东西，只要不是答得不着边际就可以，入职之后发现，几乎没怎么说话，磕磕巴巴的都通过了，呵呵。

人事的人比较随和，全程无压力。但是总感觉没问到点上。唉！比较悬我觉得。感觉工作环境还可以。

面试过程：地方很好找，但是外面没有标明公司，问过了附近超市里的人才敢进去。笔试的题目都是高中语文的相关内容（我应聘的是语文编辑），但是后面有编辑基本知识，由于我没有一点编辑方面的经验，所以没答，因此毫无疑问的没通过笔试。

笔试题很难，如果是零经验的小白找实习的话可能会觉得题量很大。有中英互译和写作内容，记得善用机器翻译。

公司环境还可以，不过应该是一家外包公司，目前公司研发两个项目，一个直播，一个游戏棋牌，面试谈论的技术还是很简单的， 大多数是一些安卓基础的问题，都很好回答，长春做安卓的也不多， 第二天就收到offer了，不过没去，公司所有人需要免费试岗7天，不包括休息，试岗坚决不去，而且工作强度大，说是双休不知道是不是，休息3次或迟到几次好像扣几天的工资，感觉老板压榨员工压榨的厉害，这就是外包吧。

整个过程很轻松，就像聊天一样。老板人很和蔼，很亲和。工作氛围也很不错，同事关系氛围都很好，没有勾心斗角，也没有什么利益冲突。只要坐在办公室，做自己的事情就好了。

面试官很好，面试分3轮，真的感觉贵公司都挺好的，然后就是加班，不过加班也挺好的，我经常在家熬夜，所以我相信我可以的，嘻嘻。

我是另一个公司的李总推荐过去的，当时确实很有可能会被淘汰，因为对方对企划岗要求蛮严格的。非常有幸，是王总直接面试的。过程中，王总问了一些以前在公司从事的工作的内容，并让我简单、客观的评价了一下以前公司的老总。询问了我离职的原因，并且问了一些职业规划上的想法。 然后，就和聊天一样，很放松，聊了儿时的梦想，为什么放弃本专业而选择策划。觉得相比科班出身，优势在哪里。再然后，就聊起了最近的新闻和趣事，让我聊聊我关心最近热门事的有哪些。接着，王总让我给他推荐几个比较实用的公众号，并加了我的微信。我推荐了几个公众号，王总又问我，为什么朋友圈很少晒工作内容。我的回答是“企划应该是和保密二字挂钩的，不在任何没有目的性的情况下晒工作照是一种本能”。 王总比较满意，然后问我家住在哪里？有自己的房子吗？为什么还没结婚？有代步工具吗？目标薪资是多少？有没有特殊的待遇要求？最后，告诉我随时欢迎我。但是，这个岗位只能等我7天。就这样，我直接就决定签合同，7天内赴任。职务为“企划总监”。

在网上投递的简历，接到电话通知面试后，在规定的时间前半个小时到达公司，熟悉周围情况，避免紧张，是由HR经理直接面试的，问题也很简单，主要是问以前的工作经历和抗压力工作能力，也问了些考察性格方面的问题，就让回去等消息，两天后接到电话，准备签约上班。

其实还挺容易过的，当时看样子应该是公司组建初期？要么就是刚搬家。网上投的简历，第二天接到电话去面试。带了作品和简历过去，就简单的聊了几句，看了看作品。但感觉公司规模很小，以后发展空间不大，就没再考虑了。