埃科面试经验

可能是因为我之前的工作经历也是酒店行业的老兵了，没有谈太多技术的东西，就是随便聊了一下就通过了

面的优才管培生，总体来说四次面试问的问题比较常规吧，但很生气的是第四轮面试给我挂了。。。感觉有被浪费到时间。

上来还是填资料。等了面试官十分钟左右吧才宣布正式进去面试。问的内容真的非常的细致，简历上的每一个岗位都会问的很细致，明明我第一份工作跟这个关系不大也问。hr问的很专业。比如问给你一个选题你会有什么步骤去做，你认为小红书文章几个元素那个最重要？你自己身上的优缺点？还会问你平时干什么？再介绍一下你自己？你会为文案工作平时做什么提升自己？你认为自己是什么性格等等。大概面试了快一个小时吧，感觉希望不大。

一面是群面，感觉案例很简单，但是就是因为太简单，所以容易每个人都有自己的想法，然后有一个人说很多，导致其他人说不了话。

上周面试的，面试前端，总体感觉面试效率还挺快的，一开始做题，然后人事面试，接着就技术面试，一次过，不需要再跑一趟复试。虽然最后没进，但第二天就发通知了，效率比较快，之前的其他面试等通知都等了一个星期左右

内容：聊简历上的项目，之前的项目经历和这边不匹配所以问的技术点不多。介绍公司：做文本挖掘，数据挖掘，由北京公司提供原始数据和算法，对数据处理后生成态势图之类；也有文本翻译的项目。（大数据方向）人员组成：广州公司人员8人，目前这边在扩建团队。

公司位置离沥滘地铁站大概走10分钟，公司楼下得登记才能上去，沥滘地铁口那一带拆迁没什么人且尘土飞扬。几个面试者会约在同一时间，登记表上基本都是同一岗位的，去到就是先等待。轮到你的时候叫进老板办公室面试，房间里都是烟味。面试官应该直接是男性老板，打招呼不回应，也不会说请坐的，那我就自己坐下了。然后让你做自我介绍，我边说他就边打量你边拿着一沓简历在翻，态度轻蔑，全程黑脸，斜眼看人，给人感觉很不被尊重。提问的水平一般，不怎么听你说话，刚主动说完的情况转头又问一样的东西，难度一般。面试时间10分钟之内。

还不错，过去了是否就是浪费精力时间分手了就分手了积分

一共经历3面。初面为群面，难度不大。主面试官为hr，就是给一个话题讨论最后present。二面为业务面，1v1，难度不大，根据应聘jd上的方向有一些深挖。三面为主管面，3v3，难度不大，更针对应聘jd灵活询问，需要一些灵活应变能力。

公司环境不错，接待也很好，面试体验感比较好