广州绿葆面试经验

主管技术面，说是一个全栈的；问了“Element如何更好的二次封装；父子组件传参的方式、出现的问题、解决的方法”；听说公司5个技术人员，3个前端，2个后端（全栈）；就这样了

面试未通过。注意套路陷阱。面试聊得很愉快，给了口头offer然后各种理由推脱，一开始说没有走完流程，第二天又打电话说项目还没有接回来，再等两天，然后就没有然后了。最后还把我的简历设为不符合，真是服了。

面试未通过。注意套路陷阱。前阵子去面试的，本来当初他们打电话来就感觉不匹配，但是他们又说什么内部职责调整，有一定匹配度，所以就去见了见。全程感觉他们就不知道自己要招什么人，而且一直问些无关痛痒的东西，估计hr以为自己好专业，问的竟是些业内人士跟你不关注的点。这个公司**感觉就跟个小丑一样。 后来问了他们的情况之后才知道，他们经营遇到瓶颈，只是招各种相关的人过来碰想法碰经验而已。呵呵，真的是低级。拜托你们有一点职业素养和准则。不推荐，非常坑人。

面试官交流比较轻松，不会严肃刻板

面试需谨慎，公司不大，态度一般。面试官很赶时间的样子，注重hr线上回复时间。

面试后，就口头给了offer，之后各种理由推搪，不给书面，最后被告知面试不通过，不好的体验

上来还是填资料。等了面试官十分钟左右吧才宣布正式进去面试。问的内容真的非常的细致，简历上的每一个岗位都会问的很细致，明明我第一份工作跟这个关系不大也问。hr问的很专业。比如问给你一个选题你会有什么步骤去做，你认为小红书文章几个元素那个最重要？你自己身上的优缺点？还会问你平时干什么？再介绍一下你自己？你会为文案工作平时做什么提升自己？你认为自己是什么性格等等。大概面试了快一个小时吧，感觉希望不大。

面试未通过。注意套路陷阱。有几个朋友也投了这家，经过我们总结之后，确定这家发布的岗位是虚的，就是忽悠人过去帮他们想策略，呵呵，你们的企业良心呢？就这样还想做大。当你们去面试的时候就会看见整个一群慵懒的人，这氛围就不OK的。