广州太二餐饮连锁有限公司面试经验

一共四轮 一面二面都是人事我没懂意义 不守时约好了面试时间到点了你还得自己去问 以上过了以后都没确定录用你就要你去办健康证 试工 疫情去办真的很麻烦 试工和正式员工一样的时间 累死累活只有100这么几个环节花了差不多半个月 然后没通过就只给你vx发了张图片 综上 无语 浪费时间

不错

还可以吧

挺好的，过程简单

先是在其他招聘软件上联系，基本上说的都差不多了，叫我加微信面试。左等右等加上了，好的到时间了上一秒还在说话，下一秒就不知道干嘛去了。一直到了面试时间还不见踪影，只好我自己主动联系，才开始视频面试。面试感觉一般般，就问你个人介绍，家里是否同意，为什么要来太二，因为之前都在网上聊了很多了，基本上都是复述一下，然后草草就挂了，说第二天给通知。 等到了第二天给我微信发来一个图片说我面试不通过，上面写的我面试的岗位成了广州那边的什么，记不清了。过了两三天我又在招聘上看到他们，感情是降价了，之前我是硕士文凭，上面说的7500，现在不限文凭了只给4000，难怪把我拒了。

首先我是通过BOSS直聘联系的区域主管，沟通好约好面试时间具体会问你，上一个工作的公司规模，你所在职位，每日工作，遇到最大的困难是什么，你怎么处理。还有一些管理上的普遍问题 你该如何去处理。你对贵公司有什么评价，你的发展规划，能否接受公司调动分配等，然后会把你的简历发给人事，你就可以回家等人事联系你了

跟大家说的面试经过差不多，在网上投递简历后，人事让发两张生活照，询问一下你能接受的工作时间和对公司的了解，以及为什么想来餐饮行业。之后就让加hr微信约面试时间，就是基本的一面，个人介绍和了解环节。通过会去门店体验一天，店长打分，之后还有终面，经理考核吧。 面试难度一般，搞不清楚他们的面试怎么考核的，一般情况一面自我介绍环节都是可以过的。我是211毕业了，被拒了。除了储备干部要求本科，我看招聘的店长和经理职位都是高中或者大专要求有几年麦肯大型餐饮管理经验的。

刚过复试，还没去试工。跟hr交流不错，这个职位要求就是有活力能吃苦，想要拿钱你就要付出努力。第二点就是，颜值加分。长得漂亮确实很容易通过，五官端正，就差不多了。问题也不是很难，希望大家在面试之前，了解下企业文化，看看究竟适不适合自己。祝大家顺利！

感觉面试的问题都是一样的

一：需要发一份自己的简历以及报身高年龄和两张生活照给到HR然后等待人力资源审核通过； 二：审核通过后会有HR加你微信给你安排视频面试（面试内容一般都是与餐饮后厨管理有关的：如何确保出品速度、认为厨房哪个环节管理最难等等），面试完后等待面试结果； 三：视频面试通过后HR会给你你所在区域产品督导的联系方式，和产品督导确定试菜相关的环节（产品一般为酸菜鱼），做好之后由产品督导打分； 四：试菜通过后HR会安排分区经理进行最终的面试，面试问题也不难（如何组建后厨团队、如何管理后厨等等）；当最重面试通过后HR会根据你所在的区域给你安排相应的门店去学习，就这样。