广州太二餐饮连锁有限公司面试经验

刚面试完一面，问的面比较广，包括：

一共经历3面。初面为群面，难度不大。主面试官为hr，就是给一个话题讨论最后present。二面为业务面，1v1，难度不大，根据应聘jd上的方向有一些深挖。三面为主管面，3v3，难度不大，更针对应聘jd灵活询问，需要一些灵活应变能力。

公司位置离沥滘地铁站大概走10分钟，公司楼下得登记才能上去，沥滘地铁口那一带拆迁没什么人且尘土飞扬。几个面试者会约在同一时间，登记表上基本都是同一岗位的，去到就是先等待。轮到你的时候叫进老板办公室面试，房间里都是烟味。面试官应该直接是男性老板，打招呼不回应，也不会说请坐的，那我就自己坐下了。然后让你做自我介绍，我边说他就边打量你边拿着一沓简历在翻，态度轻蔑，全程黑脸，斜眼看人，给人感觉很不被尊重。提问的水平一般，不怎么听你说话，刚主动说完的情况转头又问一样的东西，难度一般。面试时间10分钟之内。

人事很好，很温柔很热情，怕我不认路忘时间，特意加了微信，还提前提醒面试不要忘记。面试过程的话，需要自带简历，这个会特别提醒你，因为邀约的人很多，不带简历没法打印，找不到人。带了简历去，到了要填信息表，很详细的表格，为了你的安全考虑，要必须写上你的紧急联系人、身份证号、家庭住址这些信息，很久没有看到如此尽心为面试者考虑的公司了。填完信息表，人事还会耐心的告诉你，这个信息不能空着，你没写上要补上的。你要提前做一份性格测试题，为了提前判断你合不合适，很好很贴心。现场还有一份作业题，你要写答案，不能空着，主要考察你的思考能力、职场应对能力，如想要什么样的领导、能不能加班，题数也不多，2页A4纸而已。面试有三轮，一轮人事面，但很可惜，主管不在公司没法二面，需要另行安排时间。

面试了总经理助理管培生岗位，一面HR电话面，结果承诺的后续会有面试流程推进，说是因为业务部门太忙了，迟迟未推进，非常的失望

外包面试，是希音的测试负责人面试的，问的问题难度不大，主要问察数据库，中间件，测试怎么开展这些之类的，然后围绕简历上面的项目逐个讯问，大概就是这样，中间件没测过，估计面试凉了