生产经理/车间主任

感觉靠谱

部门主管面试

面试流程很简单，办公室文员加公司领导，具体问下你的个人经历和之前的工作内容职责，确认你是否能胜任相应的工作，再问下你的个人工作打算和计划，后面就是聊下公司行业前景和福利待遇什么的。

销售专员

感觉靠谱

电话面试

挺好的，工作几年的工作。

产品经理

感觉没戏

电话面试视频面试

感觉不过的原因还是准备不充分

Java

感觉靠谱

笔试

写一份笔试题，面试问简历的项目经历，再聊一些职业生涯的规划和薪资的期待，今后怎么发展，再就是谈谈你学校的了。

普通职员-小时工

确定通过

第一天素质拓展培训，第二天面试，面试包括结构化面试和情景模拟，竞争激烈，有难度，24人进面，只有4个人可以通过。

新媒体运营

未通过

单面，只问了两三个问题，面试只有8分钟，自我介绍的时候感觉面试官在神游，第一个问题:为什么选择链家，第二个问题:是否了解学区房，如果不了解，写公众号文章时该怎么写。