法雷奥舒适驾驶辅助系统（广州）有限公司面试经验

美国刚收购的日本企业。中国部分就是转化导入日本资料，制造厂。所以比较看重生产制造，项目导入经验。1.笔试，有印象的是：分享项目管理过程中的经验。这个面试官后续也会问。平行度，粗糙度，对称度，倾斜度5s，pcda循环，iso9001，iso13485，iso14001。上机画图，proe，给一张cad图，我画的是物镜（不一定都是）。由于对物镜不熟，只画了大概轮廓。感觉面试官比较看重，建议找点物镜练习下。画完，hr对着模型拍照（估计不用按着实际尺寸，大概大概就行。）面试：由于建模一般，产线项目知识不熟（人菜，主要做设计）面试官兴致不大。我分享项目管理只写了2点（面试官说随便写十几点）所以这个可以着重。

这个岗位面试通过的话有三天试岗期，过了试岗期才进入试用期

不是纯运营工作，需要员工组包，打包，折包装盒，分货。

让人感觉很随意，一点都不客气

围绕简历中的项目进行提问

记录一下面试中提出的问题

原本满怀期待的去参加面试，一切都很顺利，用人部门也认可我的能力，万万没想到，我真不知道哪里做得不对，hr一直拖着不给答复，一问就说问下用人部门，因为我是内推的所以我知道我已经得到用人部门认可，但hr就是不通过，我真的无语死。另外公司在很偏的地方，我特地打车几十公里过去，哎……真的很让人失望

视频面试，一上来面试官那边的网络不好，好几次说话都是断断续续的，然后那个面试官就吐槽说：“面试那么多人，怎么到你这就变成这样？”瞬间就不想面试，面试官网络不好怎么还当面吐槽面试人，第一印象很差。后面也是一副咄咄逼人的架势。最让人无语的是，面试完之后，本来之前有个面试群的，然后HR啥也不说就把你踢出群了，莫名其妙的，一点也不尊重人。经过一两周后。竟然还打电话来叫我复试，经过前面的经历，就算给再好的待遇也不会去这种公司。

g感觉有点随便吧，直接就打了个电话来问介绍了公司的薪资，工作内容，然后还考察了我关于采购的看法，怎么评估供应商

公司氛围不错。写两张纸，一个信息表未来发展之类的吧，一个是三道关于外贸的英语题。面试过程整体不错