旺德莱福面试经验

面试难度不难，hr很不错，具体聊的一些前端的基础知识，看你之前用的框架进行提问，基本上不是很难，好好准备就基本上可以。

约好的面试时间，无端延迟三次，而且未告知，白白等了两个多小时。面试地点竟然选在酒店，面试过程尽扯着不相关的事。

进公司后需做英文测试题。然后进行口试，用英语做自我介绍。接着公司HR对你提问，并告知公司的一些信息。接着询问面试者是否有什么要了解的。然后就问什么时候能去上班。

公司，不应该说厂房在郊区自建房里。只要投简历hr就叫面试。面试不尊重人，就是走hr的kpi吧。我找视觉设计的工作，去了跟我说美工。工资写6k到11k实际就4k到5k。

晚上面试，面试两轮， 一轮是经理，一轮是老总，比较容易， 只是参观了工厂，问了些简单的问题

准时去参加面试了，但是不知道什么原因在前台等了很久才开始面试，感觉做事效率非常慢，办公环境也是非常的普通。

内部推荐，面试过程也比较随意。有问了工作经历，比较擅长哪些。抗压能力怎么样，能否接受国外出差。薪资水平等等。

三轮，要是纯看收入，继续在美的怎么一年也得有二十几万，可是我不喜欢那种工作状态，对员工没有太多的尊重可言，面试的时候我没讲这个原因，一个是说前任的坏话是大忌，另一个会让公司觉得我不愿意拼。我又不是很缺钱，没必要为多拿一点钱过于违和。

网上投递简历，然后去公司面试，一去就先填了一套资料，主要是个人信息实习经历私人问题，例如有无男朋友，意向工作地等，然后就是外贸专业术语以及回复邮件之类的，然后hr问了一些基本问题，面试过程很快。包住2000底薪加提成，转正也是工资不变，每半年会有100的补贴。提成年底统一发。

1.公司办公条件很差，一群人在一个大办公室里面； 2.HR很不职业也不懂得最起码的尊重，随便抽人过去。 3.面试我的应该是人事的负责人，一个男的，结果面试五分钟就结束了，事后问原因竟然回复说发现简历和工作不匹配，不匹配你早说啊，大热天的让求职者过来，被你一句话就打发了，有这么做事情的吗？面试过程也是东一句西一句，竟然说你之前的公司效益不好吧？当时真想狠狠的怼那个人一顿。