最LOW的公司,老板就是一个投机取巧的人。不懂技巧,不懂管理。这个公司给我打了两三次电话,邀请我去面试,因为我之前的那家公司是他们公司的竞争对手,(这家公司应该没有资格和我的上一家公司作为竞争对手,太LOW了)。抱着学习经验和开拓视野的态度,我去了这家公司面试。但面试过程我真的惊呆了。首先,前台乱成一团槽,负责招聘的人事专员,正拿着手机看电视剧呢,见我来了,就安排我去会议室,然后让老板过来和我面试。老板来了,先让我简单的介绍了一下我目前在做的工作,然后,就针对我们公司的产品,订单量,市场份额,老板是谁,哪些人负责哪一块项目进行询问。还装模作样的告诉我,他有我们老板的微信,他有我们项目负责人的联系方式。根本不提工作的事。(因为他根本不懂,我和他说细胞式生产模式,他居然傻眼了)见此情况,我就夸大其词的开始和他忽悠,可把他吓的不轻啊。最后,他说他们公司做的主打产品,只是一个小项目,呵呵,我也是醉了,你在公司外面宣传栏里面写的主打产品,居然只是一个小项目。和他忽悠了一会,他把我说的所有内容都记在一个笔记本上,然后就告诉我,好的,你的经验相当丰富,但我要找相关部门负责人对你复试一下。你先回去吧。作为一个公司的管理者,你太嫩了。不干实事,老是偷鸡摸狗,能成大事?这种公司根本不可能会有发展!
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
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Q:你们公司的老总是哪几个?有多少人?一天能做多少产品?主要做哪些产品?每一款的成本是多少?