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匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 重庆
确定通过
人都计较随和，效率高。
问下离职原因，聊下工作内容，比较有效率。一开始HR聊，在过后部门主管和经理聊，不过那门卫有点逗，提前20分钟到公司门口，尽然让你站在门口等，也不想想不提前进去通知给HR一些时间，做一些前期准备和通知面试官，怎么可能准时开始面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：具体的质量工具一些应用。
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实施 - 重庆
确定通过
一个HR一个前任，先...
一个HR一个前任，先自我介绍，主要就是问原来的工作经历及以后准备如何实施工作。就像聊天一样，没什么难的！
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：原来的工作经历 准备如何实施工作
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
重庆大江东阳塑料有限公司

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匿名用户
面试了职位：动力系统设计 - 重庆
感觉没戏
面试：重庆小康工业集团对专业是否对口要求比较大
首先是宣讲会，然后就现象投递简历，投递简历的时候就填上自己的意向职位。然后排队等候初试。我第一个进去面试的，当时给我的感觉不太好，因为HR就我的专业跟发动机研发不相关这件事情上说了很久。如果一面通过会有电话面，电话面是专业面试。个人感觉还不错吧，专业对口的同学可以试一下。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你期望薪资是多少。
2轮电话面试专业对口
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：机械设备工程师 - 重庆
确定通过
面试：重庆延锋江森我认为重庆延锋安道拓没啥难度
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2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
2轮
2 年前 发布
2343
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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共9个问题，4条回答
Q：1、自我介绍
有收获有笔试职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总助/CEO助理/董事长助理 - 重庆
未通过
面试：江西欧菲斯有限公司总助/CEO助理/董事长助理面试很好，共2轮面试
hr邀约首先就在电话里简单沟通面试了一轮，之后到公司面试，问的问题也就是针对岗位本身需求，整体感受hr素质都很高，也很专业
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试官很专业hr
2022-08-18 发布
五月
面试了职位：机械设计师 - 重庆
确定通过
面试：重庆永进重型机械成套设备有限公司机械设计师面试很好，共3轮面试
简单记录下面试过程自我介绍重点在成绩与获奖情况，询问了一下获奖的详细信息为了一下个人生活爱好活动就是一个主管类的人物，问了一些比较玄的问，你最拿手的科目，你从中有什么感悟？已发offer
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2022-10-24 发布
幸运儿
面试了职位：机械工程师 - 重庆
确定通过
面试：秋田齿轮机械工程师面试一般，共3轮面试
给一套题现场做，很简单的机械题。科长会问你接不接受这种有噪音，杂乱工作环境，不能保证节假日，轮流上夜班，然后就问你愿不愿意来上班。我接受不了夜班和强制的25天上班时间，就婉拒了。
3轮面试：笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
要求抗压性
2022-05-23 发布
匿名用户
面试了职位：法务专员/助理 - 重庆
确定通过
面试：重庆航天工业公司第一次水到渠成的面试
接到通知后按时到场，人力的领导很和蔼，氛围很棒，问了一些问题，再跟分管领导和部门领导谈了谈话，就顺利入职了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
领导
2 年前 发布
李萧
面试了职位：外贸业务员 - 重庆
确定通过
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做到大方得体，实事求是就好，公司的同事挺好相处的。
4轮面试：电话面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受：很好
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面试来源：其他平台
2023-04-28 发布
真武门卷纸市场顾问
面试了职位：C - 重庆
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自信一点，提前准备好面试的
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-03-19 发布
匿名用户
面试了职位：培训策划经理/主管 - 重庆
未通过
面试：重庆瑞博机电工程有限公司20年民营企业，靠的是不断变革和创新
招聘的小姐姐人很Nice，面试贴士非常详尽，除了交通方式和停车等，还提醒天气热做好防暑。老板也是非常平易近人，一点架子都没有，言语中都带着对员工的尊重和关心。虽然没有面上，但是对这家企业印象不错，推荐大家都可以去面试下。
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面试官nice
2 年前 发布