苏州协鑫光伏科技有限公司面试经验

面试主要是介绍以往项目经验，并对以往项目进行总结复盘。主要是产品管理方面的项目经验，常用的工具，对于公司标准化产品的想法等。

办公地点科技城，2轮面试，环境很好，面试环节很轻松。第一轮用人部门主管面试，问的问题比较专业，第二轮人事谈薪酬等问题，氛围很轻松。

疫情缘故为远程面试，主要是想调查一下你是不是希望留在苏州，是否愿意从事销售岗位，对光伏科技是否感兴趣。

先是自我介绍，然后主管提问了我关于办公软件的问题，看我对其掌握程度，HR询问我的实习时间，基本就是这样。

还可以

通过网上简历投递，面试先由人力资源部招聘主管面试基本信息，然后带给负责供应链的一位女副总面试很重的口音，并不像大公司出来的，问的问题就是套路。

网上投简历，HR招聘经理电面，沟通工作经验和基本信息，约公司面。公司有点偏，但内部设施还不错，像外企，来公司填写个人信息，跟部门经理直接面，对方严肃，主要看工作经验和管理理念、薪资期望，面试专业性一般。

问的问题都是技术问题，而且面试官也水平一般，他们好像很缺人，人资的人水平不错，问的文同专业，问的问题都说到点上。

猎头电话联系我，然后过了一周通知我去协鑫公司面试。接待我的是协鑫的人事专员，询问了一些基本信息，以及想换工作的原因啊，薪酬待遇啊，之前在单位从事的主要工作内容啊，能否接受出差多啊诸如此类的问题，问完之后。随后就是部门负责人面试，问了一些之前工作所做的项目内容，然后介绍了下这个岗位需要完成的内容，因为本身对我之前的工作经验是认可的，所以面试也相对显得轻松愉快。最后是风控的总监面试，面了一些专业方面的东西，也不复杂。第二天就出结果，通知去讨论合同细节。

当初不是个人应聘，是公司被协鑫收购，整个公司被招纳进来。当然入职前会进行人员筛选，一个主问人，三个陪附记录，主问是技术，还有两个人事。问题是嵌入式的，有点刁钻和不走寻常路。