青岛尤尼科技有限公司面试经验

公司楼下的电梯比较慢。公司的福利挺好的，六险一金啊什么的，所以老员工会多一些。常规的青岛薪资水平。 但是工位太密集了，有一点压抑喘不上气。也可能是秋天冷的缘故没开窗，闷得慌。会客室不知道是财务的办公室，还是他们在开会。反正坐在一堆人中间填写的简历，感受不是特别好。而且本人没待过小规模的公司 不大适应，所以拒绝了二面。 仔细楼下没有打印店要提前带好简历过去。不过面试的小姐姐还挺友善的，帮我打印了。 希望贵公司能够越来越好，早日找到更好的办公地点。（老板的那屋的景色绝绝子 面朝大海视野开阔。）

面试未通过。有笔试。一开始HR打电话了解情况 之后一周内突然问我可不可以参加测试，为笔试口试。我说第二天（1号）有空，笔译差不多一千字，口试比较简单，就自我介绍，和问一些问题。接下来的操作就有点无语了，当时做完测试和我说几天后会给反馈，然后一周后我自己去问，说还在筛选要我再等。我表示理解，又等了两周多，时间到了25号，我问下周可不可以知道结果。说预计下周给我。28号周一再问，说是领导没通知第二轮面试。我真的觉得奇怪，没过就早点说呗。拖着别人的时间真的……

一面 没说什么有价值的跟新工作有关内容，问的时候也遮遮掩掩，加班频率很高，没有加班费。总是问你前单位的工作细节，很执着，用了很多时间，给人感觉就是再跟你套行情，套话，套经验。

三轮面试一直聊天，就是为了确定你的稳定性，能不能长期干，还有有没有底子，可不可以适应工作强度，总体感觉不错。

三轮面试，跟人事谈了谈大概的情况，跟部门经理交谈了生活和工作上的，最后跟总经理谈的。1.工作经历；2.为什么离职；3.会旁敲侧击的确定你会不会长久留在青岛；4对货代的看法。总的来说挺简单，因为毕竟有一些工作经验，但是要不要去我还在纠结中。

公司在居民小区，一共10个人左右。其实面试最怕的就是外行面内行，老板上来就是一顿唐僧式的猛说，而且词不达意，很多意思都表达不出来，面试时对员工的要求比招聘信息多很多。而且如果公司觉得面试者的工作经历不合适为什么还要通知面试，浪费彼此的时间。总之面试感受非常差，不尊重面试者。

一开始是填了一个个人信息的表格，然后HR先面试。问了一些基本情况，比如说婚育计划，还有来青岛的计划。HR面试完了之后是部门同事面试，两个面试是紧接着的。平台是用的微信视频。部门同事面的话，主要是考察英语水平，因为采购的这个岗位是要跟印度的客户直接沟通的，最重视口语。面试官的语速比较快，但是还是可以听懂的。主要问了一下之前的实习经历，还有这一段找工作的空窗期。

第一轮填写登记表格，还不错，不繁琐，人力面试，沟通交流，第二轮部门主管面试，专业、加入公司意愿等等，还会问你对公司了解情况，之前市场开拓怎么做，成功经验等等，总体体验还是不错的。

一共历经了三轮面试，第一轮是人事hr面试，这个小姐姐亲和力很强，人很随和，感觉很nice，面试过后，很贴心的让我等会直接说总监会进行第二轮，省的再跑一趟，这里点个赞！第二轮总监全程英文面试，问的很多很详细，也比较专业，总监面试完之后，hr小姐姐又让我做了个性格测试，之后就回去等通知了，不到一周就接到复试通知了。 复试是三个领导，男领导全程高冷，没说一句话，两个女领导一直在问各种问题，感觉自己太紧张没发挥好，最后没通过，总体感觉公司比较正规，福利待遇较好，毕竟是这个行业内的知名企业，希望下次有机会能通过面试。

基本没什么难度,职业素养在,用人单位抢着要.我的问题： 1.面试中会前我目前操作的业务,其他工作大概是哪方面?  2.在这个位置, 您觉得有什么需要特别注意的地方, 目前我的差距或者说进步空间在哪里; 3.公司的核心的价值部门有哪些; 4.自己所在岗位的职业发展前景（员工在企业内的晋升空间，部门有几人，分工? 我的工作汇报对象).整体简单.