泰克美思面试经验

岗位的jd写的非常简单，但实际上对人选的要求非常高，工作内容是非常多的。在面试前已经问过HR进行了解，不知道是不是业务领导又临时加了很多要求，jd写的简单是为了吸引人面试而已。感觉人物媒体端口才开始准备全面的推广商业化，很多东西都不健全，很多岗位都在招人，也是由此业务领导对于工作难度认没有什么具体的了解，开口对市场策划的要求是一个月让写至少八个合作专案，同时执行四个项目，要出差，没有协同小伙伴，自己又客又策又执，可劲儿逮着一个人，不值当。

实习面试，前期电话先沟通，之后部门在职工作人员简短面试，就是问了问基本的情况。因为是实习，所以很快就通过了。

主要是科普类的编辑运营岗，所以最开始第一面是发送了参考文章，要求根据文章内容进行修改编辑，整理成适合推出的内容和版式。后来第二面是类似的笔试，但是多了选题参考和热点内容抓取的考察内容。最后一面是电话沟通的，主要是就工作岗位的适配性和个人性格、技能的一些考察。

先是电话面试，然后笔试，然后视频面试。视频面试先做英文自我介绍，然后英文问问题，专业相关，然后中文面试，问对公司的了解和对面试职位的了解等。

在网上看到招聘信息，投递简历，之后机构就打电话过来询问什么时候可以面试。是线下面试，有两个面试官面试问题：（1）什么时候毕业 （2）什么学历、什么专业 （3）为什么选择来这里 （4）主动跟我说薪资 （5）主动介绍机构环境

一面。自我介绍，针对简历提问，老师做部门介绍之后提了两个问题，老师们很随和，气氛不错。

认真做内容的公司，编辑记者非常专业

h还行

终面是hr群面，会问你为什么选择来南京，有没有女朋友，岗位很辛苦要在基层怎么办

Hr很亲切，人很好，填了表，做了测试题