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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
1、HR面试,了解一下情况。 2、中考数学试卷,比较难的题,做一下。 3、试讲一些课程,下面会有老师看看。 4、给试讲一些建议,合适就可以上班。
两轮,其实还好,有两次面试,主管都挺好说话的,只要有做过同行业经验就可以。工资第一月一千八,第二月两千二。
我们学校和昂立是有合作的,未毕业,就直接来面试。对于毕业生也简单,英语的自我介绍,一小段试讲内容,没太多问题,就可以通过了。但是决定录取,要去总部培训,签订一个培训合同。
不要紧张就好,人都挺好的,淡定点。一般第一次会问一下你的情况,然后做一份试题主要针对你应聘的科目,我是面试的高中化学,然后是去到了直接说我可以试讲,然后就没有参加笔试这个环节。 面试完一般人不多的话会直接和你说明你能不能过,然后和你谈一下薪酬、和你的要求什么的。
想想当时的面试也是挺白痴的,没带简历,什么都没有准备就去了,大家不要学我啊!当时是学生,蹭着一张厚面皮就去了,当然因为我是寒假工,所以上司要求也没要那么高了,当时就自信的讲了三四分钟介绍,上司就收了我了,感觉这上司还真信得过我。
不难 先是英语自我介绍 然后是一些简单英语对话 英语的过了之后会中间穿插一些问一些工作经验 如果有做老师工作经验会让你现场模拟教学一个单词或者字母 之后比较神奇的是背英语字母表 为的是听清每一个字母发音是不是准确
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