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成都市武侯区高华横街33号1栋2单元19层1907号
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洞悉企业关系
分辨股东关系
上来做了笔试,笔试题的范围很广,web,liunx,js, sql, 算法,有的可以选择不做,coding的题必做。 面试官人很好,沟通很开心。没有按照书本上的面试题照本宣科的提问。根据实际工作的工作内容,问了实际工作相关的问题。遇到了些问题,怎么解决的。还有一些设计让你来设计,你会怎么设计,体验很好的一次面试。
新浪很大,所以进入这个平台就有更多的期望。面试先是网上投递简历 然后等HR通知反馈一般是7天之内面试一面 是两个人来 一个人问经历 一个人问专业记得答题的时候都要带着你觉得新浪怎么怎么好 特别想进恭维一下 然后入职半年 成都全员被砍了 哎
先进去填表,等待二十多分钟,两个人轮流问你行政和专业方面的问题。组要是关于薪酬工资福利待遇,还要在做题,大概是场景模拟,题大概有九道左右,其实不难但就是有点专业,面试官也有点咄咄逼人的感觉,可能自己能力也有点不够。
到达公司填个人信息表,填写完毕,行政会很友善地让你在茶座等待。因为我前面有一位面试者,所以等待了大概二十分钟的样。这段时间里观察了公司的环境,环境很舒适,因为冬天,办公室很温暖,茶点供应也比较充足。 面试开始,首先是自我介绍,我就简单说了下我的工作经历。介绍完毕,HR问了下我对于岗位的理解,再然后就是问了我能否适应新的工作环境和工作要求。之后给了我提问的时间,我问了关于培训,薪资,发展方向等内容的问题,然后就说等电话通知。
群面:10个人一组,问的是短视频APP与游戏的结合,最终10进2。 初面:昨天群面的面试官继续面试你,问的比较基础,对游戏的认识,等等。 总监面:自身经历,游戏经历,对具体游戏的认识。 HR面:个人情况。HR面后挂了。
建议提前电话沟通清楚!因为他们面试官连简历都没看仔细就叫人面试!或者说是专业水平受限,自己妄自理解别人的工作经历。公司规模不大,三四十个人。而且面试官非常没礼貌,说话声音很小,全程无眼神交流,不知道哪来的傲慢。
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