七彩虹科技有限公司面试经验

第一面：首先和hr聊你为什么辞职。谈一下规划。对薪资的要求。 第二面：与设计师交流，谈谈工作经验。成功案例，特长。 第三面：与部门经理会面，交代工作内容。

技术人员和部门老大群面，问了一些基本问题。二面就直接谈上班的事了！

两轮一对一的面试，第一轮是人力资源部的人面试，面试较简单，通过一面之后是人力资源总监一对一的面试，自我介绍，然后针对岗位提一些问题，也会根据你自我介绍过回答问题时的不足之处来提问，问题都很专业

1：HR常规沟通了解工作背景2：技术主管面试技术3：HR经理谈工资。

面试的hr人挺好，问了一下学校和专业，之前有没有相关的工作经验等等，但是面试时有点紧张，感觉没发挥好

因为是分公司，拢共才20号人，所以面试很简单，平台总经理直接面，因为是做PC硬件行业，对于员工是否了解这个行业或者是否了解这些产品公司很看重，所以全程都在聊这些，面试的话只要能拿出自己对行业的理解以及对于产品的认识就好。

早上按照10点半时间准时到他们在福田新洲四街澳知浩综合楼，看样子这里有点想货仓，到三楼A找到了公司的入口，咋一看很脏乱，告诉前台我来面试，然后给了她我的简历，答应了，就让我坐一下等，可是在旁边的沙发上就有两个人在聊天，我于是就站着等，那前台说他感冒了，没开冷气，那地方小，超级闷热的等了10分种，有一个穿着很差的带眼镜的胖男人让我跟他走，然后带我到另一个摆满货的地方，看一间房的门进去，象是一个小的会议室，也是很脏的样子，那男人让我随便坐，也不介绍他自己，就问我你的简历呢，我说给前台了，他说那你去拿会来，神色很默然，不置可否，当时我就有点气，想走，后来想想既然来了，就坚持一下，看他是何方神圣，我说我这还有简历，说完就再给他一张简历，接着他就问你之前做了什么工作等等问题，但这些问题都是和市场营销有关的，我有点不知所措，最后他又问到，你为什么要选择销售这个工作，我就直接和他说我是来应聘售后的，他就啊了一声，然后让我等一下，回来说面试售后的人出差去了，让我过两天再过来，我是再也不会去的，这样的做事方法，对面试人最起码的尊重都没有，这样的公司怎么会培养出这样的人来呢。

递交完简历后在面试官办公室外等了接近30分钟，然后面试官在面试过程中不断敲击电脑，感觉非常忙碌，失望。