上海华为电脑股份有限公司面试经验

一面主要问项目和八股；二面当场做了一套题；三面主管面，没问技术上的问题，就是常规的怎么看待加班这类问题。面试官人都非常好，答不上来的会引导。

一些八股技术面；问我对安卓系统的了解，底层操作系统的逻辑；一道算法

什么岗位 华为od直接给个算法题库,103道题,一周时间刷,刷完之后笔试,做三道算法,两道简单100分,一道困难200分

19年3月线下面的实习技术面一轮 主管面一轮叫号的形式五月offer call 确定部门和岗位然后发意向书

一面技术，主要针对简历上的项目进行交流。二面是总监，感觉主要对性格进行测试，还问了最近在读什么书

三次面试，技术1面，技术2面，主管面和HR面在一起。技术1面比较简单，以后的领导带着同事一块听了下在学校做的项目内容；技术2面是其他组的负责人，主要问了些技术上的通用问题。这里问的问题比较多，有些也不会。主管面是和HR面在一起的。主管主要是问了下几个技术细节，没有太难得问题，交流了下以后部门要做的主要方向。然后就是HR面，具体问了毕业情况，城市选择，是否成家等问题。面试完后过了一两天HR谈了下薪水，然后就是漫长的等offer时间。

一共三轮面试，每一面都有难度，前两轮技术面，最后一轮主管面，由于疫情，都是视频面试，其有一轮面试需要答题，给一定时间答两道问答题，问的是误差相关的问题，具体记不清了。技术面我准备了PPT讲我的项目，面试官针对性地提问。主管面除了问一些技术问题外，还问对于华为的加班文化怎么看，介意出差吗等问题。出结果很快，短信通知。进了池子之后过了挺久的，才和我谈薪并发放offer。

19年面试的，笔试过了之后一共面试三轮，前两轮写算法，第三轮主管面

机试 抽到的题目不难，一道回溯+缓存，一道dp，一道贪心可能技术栈不和，面试官只问了opengl和webgl相关的问题，最后给了一道计算两个时间点之间秒数的题这一面难度明显提升，八股文分布式项目经历真正符合了面试难度，最后给出一道问一个字符串是否包含另一个字符串的所有字符的题目，set或者排序双指针都可以问了一些基本情况，工作内容相关的问题聊项目、聊背景、聊前景，问的都是一些看法、见解相关的问题挂，目标院校朝令夕改，告诉我审批第二天卡目标院校了，第二个是涨幅过高

面试：华为暑期实习，Asic芯片设计岗，后来转到封装岗了一面技术主管面：我研究生做的是封装材料，面试我得也是封装部门的，算上对口了，主要问了我课题方面的问题，为什么做，有什么优点，为什么有这些优点，准备过都能答出来，然后出了一个笔试题，偏工程的，可能是看我太紧张了，我第一次面试。二面业务主管面：主要了解你对你课题的了解程度，问你在研究过程中的问题，怎么解决的，你在团队中担任什么角色等通过，但是华为说实习位置较少，可能通过也没有机会去实习。