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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 大连
确定通过
已经确定通过,直接见的老板
直接见的老板,表明了一下过去的经历,然后问了个人情况,就这些
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:这个不在意
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 大连
感觉靠谱
要求并不高,很容易通过。
本身公司的流动性就很大,面试主管也是经常换来换去的,一些常规的问答,待遇很一般,只要愿意去还是容易的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 大连
未通过
就是简单的HR面
就是简单的HR面
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:简单阐述一下以前的工作经验
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
大连础明集团

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 广州
未通过
面试:立白集团不知道为什么没过,可能是专业不符。
一面在海事大学,自我介绍加即兴演讲,限时三分钟,上一个人在演讲的的时候,下一个人准备,我抽到的题目是问你在团队中的作用,举一个例子。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:怡亚通没什么难度,比较基础
没什么难度,比较基础,公司用到的技术比较老,持久层框架还是hibernate的,原因是公司领导决定的,不允许换其他的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:数据库访问,事务啥的。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 大连
感觉靠谱
面试:林家铺子面试质量管理专员岗位。
面试官很和蔼,整个面试过程气氛很好,就跟聊似的。就问了一些在学校做过那些兼职,有没有干过质检员的活等等问题。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:在学校里有没有干过类似的工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 南平
感觉没戏
面试:南孚电池无领导小组讨论和一对一沟通。
面试只有两个人 先是两个人讨论如何在区域完成销售目标 时间是40分钟 这个环节最重要的是希望可以双方达成一致拿出一个统一的方案 ;紧接着就是一对一的交流 问问过往经历 离职原因等等常规问题。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:中粮可口可乐饮料BPO行业,非传统会计
应届还是社招,差别不大,会有一套笔试题,有些类似公务员考试的那种,主要在于判断逻辑是否清晰,有条理。面试的部分就是简单些的聊天,如果是应收应付,成本,总帐会计的话,还会考察一下会计基础。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:时间久远,当时的面试题已经记不清了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 大连
确定通过
面试:可口可乐共享服务中心注重逻辑适当加班财务流程工作。
面试官一般三个人,部门经理,功能组主任,还有功能做职员。一般是经理问的比较多,主要是问你能不能接受加班,了解你的个性能否融入该组。他们比较注重逻辑,会做相应的逻辑测试,办公软件的测试。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对加班怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后厨 - 大连
确定通过
面试:大连啤酒节啤酒节没什么意思,不好干
面试很简单,去了进本都可以,没有什么面不面试的,都是走一走过场,有后厨和服务员,自己选,还是服务员好一点,可以挣外快。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 中山
感觉没戏
面试:乐百氏不错的一次经历。还可以。
不错的一次经历。还可以。去了之后只看到3个人。没什么特别的 ,就是乱讲一同,还可以吧,主要是他们的人挺无聊的 。就这样我还不想去了,基本是这样 真没什么说的了。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:国内电商运营 - 大连
未通过
面试:海大厨国内电商运营面试不好,共5轮面试
公司最大要求是要员工稳定 专业方面没什么难度 电商部的领导非常优秀但hr办事效率拖沓 询问面试结果总是隔天再追问一遍才能回复 面试从初面到二面到最后结果 时间跨度小一个月 非常磨叽
5轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、其他、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-03-08 发布
匿名用户
面试了职位:初级业务员 - 天津
确定通过
面试:康师傅饮品有限公司面试业代很简单仔细看。
参加招聘会,1面人资主管2、人资通知去公司面试,销售主管二面,后期知道这个主管是副部长,表示强烈的入职意愿,能吃苦,最重要的是你有良好的口才表达能力。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如果证明你是个心细的人。
2 年前 发布