大连大连础明集团面试经验

一面时候先填写一张信息表格，然后面试让进行了一个自我介绍，简单的介绍一下自己。接着给我讲解了企业文化就完事。

自我介绍，问之前实习经历，对职位的想法。对上一段实习经历进行了详细的提问，了解主要干嘛，是否认真细心。

不错的一次经历。还可以。去了之后只看到3个人。没什么特别的 ，就是乱讲一同，还可以吧，主要是他们的人挺无聊的 。就这样我还不想去了，基本是这样 真没什么说的了。

面试两轮，厂长直接招聘，很亲和，公司环境很好。对学历要求很高，因为要建天津新厂。公司领导很好，同时也很亲和，工作压力不大

领导很和气 问过去工作经验 工作经验比较重要 人好看起来靠谱 财务相关知识掌握不需要太强 有管理经验最好

大连罗斯福地下吃放那条街，店面装修还不错。去之前给他们发过作品集，觉得不错才去的。在店里面试的设计，去了找一个车经理。问我工资要求，我说税后4K就可以。“我们不分税前税后，来了之后我就给你这些，吧啦吧啦”您这都不分还当啥面试官呢？ “会不会翻墙去国外找那种法式的图”“会”“找下来照着抄就行了”   （建议所有干设计的看着了就给他当个笑话吧）“需不需要交五险一金”“需要，尤其是1金”“我们这没有1金，公司也不可能为你一个人去改变规则”逃，OVER（感觉那个面试的就是老板，夫妻档来面试，赶上听***讲笑话一样，不推荐所有人去这家）。

初试为3分钟即兴演讲，还记得当初我抽取到的试题为你认为学历与能力哪个更加重要，2面无领导小组谈论，给出一个销售案例，大家共同商讨采取什么样的方式来处理销售过程中遇到的各种问题，3面HR一对一交谈，主要是针对简历以及个人经历来聊。

面试只有两个人 先是两个人讨论如何在区域完成销售目标 时间是40分钟 这个环节最重要的是希望可以双方达成一致拿出一个统一的方案 ；紧接着就是一对一的交流 问问过往经历 离职原因等等常规问题。

一轮就通过了，感觉很高效。但是没有却准具体的职位信息和工作内容，都是提问回答，以我的经验是没有问题，但是这个面试也真是不走寻常路！

面试的时候地区经理负责面试，问一些基本的问题，对销售的理解，为什么选这一行，对销售有什么理解这样子的。