服务员

感觉靠谱

视频面试

面试很顺利，希望能通过

运营助理/专员

未通过

视频面试

一面视频面试，针对我不是电商专业狠狠纠结，问我作为一个小白从零开始愿不愿意干客服，还美其名曰都是从客服做起的，换谁都是，我面的本来就不是客服岗位，运营岗我放在最后一个就说我不够感兴趣？？？我第一选择美工助理，你问我要了解电商都是从客服干起怎么想？我第一意愿是美工啊，你问我客服？？？不是，我不了解电商运营整体经营思路我美工也不能干吗？？？态度极差。问题也不让问。

硬件工程师

感觉没戏

电话面试

通过微信电话进行了简单的一轮面试，应该是和HR聊了聊，具体说了说在校期间干了些啥，但是HR好像不是太懂技术，问了不少关于技术的问题，例如我说我参加比赛进行了PCB的设计、器件选型啥的，然后编写程序啥的，直到我具体说到我用的是C还是Python还是啥，最后HR问我会不会焊接，我觉得我已经软硬件都已经调试过了，当然要能焊接，要不然我的板子和器件都已经拿到手了，不会焊接接下来怎么进行呢，但凡我没有特别特别特别具体到一个特别的细节或者操作，HR就觉得我这一项不会；然后一面之后就没有后续声音了。待遇的话大概就是4k，有宿舍，餐食自理。

采购专员/助理

确定通过

协作同事面试

还行

核销员

未通过

电话面试部门主管面试

应聘前对岗位的技能要求是：1.大专及以上学历，40周岁及以下，专业不限；2.会操作电脑，熟练掌握订单管理系统操作经验为佳；3.具有出纳工作经验优先。然后投了简历，等了近一个多月才有回应，通知我说需要会熟练操作 XXX （某 ERP 操作软件），且需要有资深工作经验，说我与岗位匹配度不符。。（我只想说但凡贵公司的招聘信息写的再详细一点，也不至于浪费求职者这么多时间来投简历、面试呀），且还说了题外话，原话如下：“说不要为了找工作而找工作，年轻人要好好为自己未来想想。”。听完整个人尬住了，谁不是为了找工作而找工作呢？以上面试整个流程，就这样，希望能帮到各位。

Java

感觉没戏

协作同事面试

还不错，好久之前的了