麦芽数据面试经验

本人2020年5月通过笔试、面试，拿到新安银行offer，辞掉了上海一家世界500强的工作，回到了合肥，按时到行里报道并开展工作，工作了一个多月没给签订劳动合同，HR（王文洁，股东方安排进来的牛逼人物）和用人部门相互推诿，给到的理由是信息表前后不一致，但始终不给出具体哪里有问题，没有一个明确的答复，导致我至今无法入职，目前正准备走法律程序。年初疫情期间，就出现过无故开除员工，导致员工跳楼的事件，大家可以百度。对于这样一个不讲诚信、没有职业操守的公司，大家放心把钱存进去吗？

就简单的做了一下自我介绍 然后经理那边问了一些很简单的问题 如实回答就可以了 公司规模比较小 很简单就通过面试了 之后就通知我去报到上班

首先是笔试，笔试题目很有水平，据说是中科大老师出的题。所有专业在一起笔试，但是卷子不同。内容主要是专业相关的题，各种题型都有，与实际工作结合紧密，题型较为灵活，没有工作经验很难通过。笔试通过后参加面试，面试1:3进面。大约有7个考官，看上去是不同部门的，每个考官都问了一到两个问题，信息化部门问的较多。

一个HR跟一个技术 HR一般问一些个人信息 技术问的都是一些基础JAVA知识点，以及一些框架原理的题目。

首先，他们比较重视资料完整度吧，面试前要求你带的毕业证，身份证原件、复印件之类的资料一定要带齐，没带齐的可能就取消资格了；然后，面试之前会让你填个简历，基本上简历填完就是面试了，面试官会比较重视你的稳定性及对加班的看法，所以会问些目前居住地及未来打算定居的地方之类的问题，他们会强调工作强度大，不能接受加班的可能不适合这份工作，最后，面试过了就是心理测试环节，一般只要选积极、乐观、正能量一点的选项基本上都可以通过。

第一轮笔试：公务员行测和基于该企业管理方面的问答题，时间很紧凑。第二轮面试：自我介绍，作为管培生想要从事的方向，职业规划，为什么选择该公司，主要针对简历询问。第三轮面试：自我介绍，想要从事的方向，根据意向方向问些专业问题，实习经历，能力和性格，与岗位的匹配度。

就是问了一下职位的理解，行业的理解，自我介绍之类的。还是比较简单的一个面试，可能跟个人的专业有关吧。

先笔试，涉及财务问题和英文阅读理解、作文和性格测算。面试由HR进行，根据个人实习经历、学校等问问题。

记录一下面试中提出的问题

面试官很和蔼，人很亲切，一同进去面试的还有另外一名女生，即一名面试官同时面试两名考生，问问题时采取抢答模式，哪一名考生有想法了可以先答，答完后另一名再作答。出题主要内容是金融相关的知识，比如对互联网金融了解程度并举例说明。