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面试等最新动态
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匿名用户
人力资源主管的面试
面试是先有当地的人力资源主管电话面试，然后会约定时间到公司办公地址进行一次视频面试（这个视频面试是和总部人力资源线领导进行的），总部人力资源线领导面试结束后会推送给大区总，ps:此处应有说明正大食品的销售分公司人资岗位是属于双重领导，直线领导为销售区总！大区总简单描述大区情况，了解个人情况后，当地的人资主管隔天通知录用。
个人职业规划。
...查看全文
个人职业规划。
面试官的问题：
问个人职业规划。
答职业规划要清晰，至少给面试官的感觉要清晰。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
项目助理的面试
作了公司中文对英文的翻译再问了些对公司的了解及对薪资的要求等基本问题。再带去给领导面试。总体来说没有什么太大的难度。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
总助的面试
第一次面试也需要带上所有资格证书和上一份工作的工资条（或其他的工资证明）。
先填表，然后笔试：一份合同翻译（中译英），一份问题合同修改。
然后面试：面试官很和气，一位女性，35岁左右，问了一些过去的工作经历，跳槽经历，个人爱好等等。然后口语聊了一下为什么你觉得自己适合这个工作。
后来，得知选择了另外一个候选人，可能是我年纪偏大、已婚未育、长相又一般，没办法，爹妈给的，改不了。
介绍自己
英语说为什么你觉得自己适合这个工作
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先填表，然后笔试：一份合同翻译（中译英），一份问题合同修改。
然后面试：面试官很和气，一位女性，35岁左右，问了一些过去的工作经历，跳槽经历，个人爱好等等。然后口语聊了一下为什么你觉得自己适合这个工作。
后来，得知选择了另外一个候选人，可能是我年纪偏大、已婚未育、长相又一般，没办法，爹妈给的，改不了。
介绍自己
英语说为什么你觉得自己适合这个工作
面试官的问题：
问介绍自己 英语说为什么你觉得自己适合这个工作
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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