上海楷登电子科技有限公司面试经验

四轮 笔试，三道英文代码题，没什么难度，多刷刷就行行测题目，中英文行侧+心理测评，时间有点紧hr面试，英文一些题目，没什么难度技术面试，部门主管面试，质疑项目，然后问八股文。

面试简单

面试分为1轮电话面试，面试通过后去现场3轮技术面，1轮HR面。 现场3轮技术面分为直系领导面试，交叉面，总监面。当天出结果。

自我介绍；进程和线程的区别；并行和并发的区别；synchronized 的作用；synchronized 和 ReentrantLock 的区别，如何选择；ThreadLocal 使用过程中可能存在的问题（内存泄露）；ThreadLocal 内存泄露问题是怎么导致的；项目中是如何创建线程池的，什么不用Executors 去创建线程池；知道的本地缓存，选择 Caffeine 的原因；Redis 这类缓存和 Caffeine 的区别；Redis 中常见的数据结构，应用场景；缓存穿透和缓存雪崩的区别，解决办法；MySQL 和 Redis 怎么保持数据一致；一个 SQL 笔试题，join 多表查询（共享屏幕）。

公司5个人，无年终奖

需要准备英语口语比较好，这个岗位需要准备英文ppt。

面试过程比较简单，跟hr聊了几句就到老板面了。感觉公司发展的一般，还是决定不去了。

先是HR聊了一下基本情况，然后跟副总面，没有问专业的问题，大多是闲聊，问发展方向，求职意愿。

填表后，每个人做自我介绍，然后主管介绍工作内容，主要是电话营销，新人一开始都是底薪，工作很苦，需要通时各种要求，年龄大了，感觉打不动电话，放弃了。

问的八股文、底层原理、场景题