埃夫特智能装备股份有限公司面试经验

面试感觉还不错。年前先是电话HR简单沟通了一下，后面主管电话面试问了一些工作方面内容等。第二天HR电话通知现场面试，约了时间，现场是主管+经理面，针对简历和工作详细开展了询问和一些其他专业知识。整个沟通过程还是挺舒服的，主管和经理给人的感觉也是很好的。

本面试过程仅对应届生有参考意义，因为我是应届生去参加的校招，先笔试，笔试内容也算简单，主要就是看看逻辑思维这些，然后会有简单英语测试，面试对应届生要求感觉都不高，看看你学习能力啊，工作意愿啊，主要就是领导看你满意就要了。

一小时的笔试，考些C++，单片机知识，面试会谈谈以前项目经验，问问家庭情况，为什么来大陆，能不能稳定留下。

一大群人在一起面试，我是朋友介绍去的，所以我面试没有什么刁难，跟其他同事接触也不错，大家都很和善。

是大陆电子打电话让我去面试的，我在上海的一家美国公司的中国工程中心，考虑到是芜湖的公司再加上我自己想回芜湖了，该找个妹子了就答应了，因为我有八年的工作经验，四年大型跨国企业的经理，面试无非就是项目开发流程，项目经理需要的素质，英语聊聊什么的，offer是没有问题了，薪水低的很，要不是要回芜湖，哎，说多了都是泪。

老总很好，面试很容易，就是公司看上去有点破，工作环境不太好吧，其他都很好，也不会问专业问题，我感觉进里面肯定能学到东西。

我当时面试的是hr的实习生，主要就是hr招聘的姐姐来面试，可能是实习，问题不难，就是自我介绍，为什么想做hr实习生等等。

首先对于自我的介绍，对于现有工作的介绍，面试人员提问相关的专业问题，然后进入英语面试的环节，但是英语口语面试环节的自我表述不是很好，就没有通过，主要对于外企来说，英语口语的环节还是很重要的。

年前先是电话HR简单沟通了一下，后面主管电话面试问了一些工作方面内容等。第二天HR电话通知现场面试，约了时间，现场是主管+经理面，针对简历和工作详细开展了询问和一些其他专业知识。整个沟通过程还是挺舒服的，主管和经理给人的感觉也是很好的。 年后，HR通知需现场做一个综合的考察面试，这次是和HR面，问了一些常规问题。进行了英语交流，但本人英语水平一般，英语面试表现差。估计没戏了，岗位有一定的英语要求。

是在南京的集体招聘会，当天进行一二面。 一面主要是HR，根据简历问些常规的，比如过去的工作经验，一些工作内容等，以及为什么准备换工作，对芜湖怎么看。 二面是部门面，主要问工作细节，以及你认为你的工作经验对当前岗位的帮助，有何优势等，现场可能会问质量工具理论知识，当场问了SPC。