国核电力设计院面试经验

面试一开始就让介绍家庭情况，问家里有没有人在川庆工作。然后就是不要女生，基本上只考虑男生。反正只要能吃苦的家里又有人男生不难通过。

非常简单

首先是hr面试，然后是财务副经理，财务副经理，面完之后就是财务总监，最后一轮面试是总裁面试。问的问题就是一些很平常的问题。

就是问了下啥学校啥专业

给我感觉他们只是想招销售而已，开始就劝我当销售，先是说我适合销售，后又说销售工资比研发工程师高多了，最后说了一个非常低的月薪，在成都生存这种薪资交完社保剩下的钱确实少了。自己斟酌吧。

信网中心，5-10个领导面试，明显感觉不感兴趣，基本不问专业问题，面试几分钟就完了，坐车两小时，面试五分钟。

面试也就走个形式，一般就看学分绩点，还有几个证书的情况，工程公司属于来了以后才学到东西的，所以也不会太为难应届生。

面试问的问题很随意，像在走流程

中核动力研究院面试记录：早上8:30从四河打车过来，花了20分钟，建议提前走，因为可能比较堵。到了单位，在接待室做了登记进来，直接走到里面最高的一栋楼，人资姐姐下来接我们上去。 上楼以后到了一个会议室，坐下填了一些基本信息表，一会儿来了仪表仪控组的各个室组长。首先是一个主任向我们基本介绍了一下情况。然后是我先开始面试，我按着ppt讲完，大约花了20分钟吧。 之后是各个主任挨着就ppt的内容和我简历的内容进行了询问，此部分基本都是围绕简历上的项目内容进行的提问，所以一定要对自己简历上的项目比较了解。 问完专业问题以后，又问了我以后希望的工作氛围，如果和组长意见冲突怎么办，怎样的职业规划，两种情形的工作选哪一种。然后是看了看我的成绩单和证书。 最后问我还有什么想问的吗？我问了一个部门的情况，和之后要做什么。那个主任大概介绍了下仪控班组的组成情况，我来了以后会分到哪个组。 部门面完以后，又带着我去英语面试（口语面+笔试面），口语是一个北理工的姐姐面试的我，人还挺好，我尴尬了没词了，会带着我说几句。笔试是一个英翻汉，汉翻英，以及写一封信。

面试首先是简历筛选，这个过程会筛选掉绝大多数不相关人员，留下的很多是内部人员。 面试阶段和常规面试没有过多区别，但是会问是否为内部人员，再查证。在这个过程，需要有很高的灵性，也需要找对面试官的口味，这样才能让面试官进入下一阶段面试。 下一阶段面试会把无关人员剔除，但是相关人员会留下。合眼缘的人员会进行下一阶段的面谈。