商业数据分析

感觉靠谱

HR面试

公司经理和总部人力资源主要聊聊以往工作经历和目前市场调研情况，需要客观的去分析数据，针对目前国内国外情况得出客观结论和风险性提示。

外贸业务员

确定通过

很容易通过 就是问你能不能长期干 因为很多人辞职 工资很低 2000不到 1700 应该 口语什么的一般就行 不会说也没事 因为没有展会什么的 拜访客户机会几乎没有

测试工程师

感觉靠谱

电话面试部门主管面试HR面试+1

先打电话预约了好几次，领导不在或没空，好不容易找到面试的地点，要不是导航还整没法找到地方，问了保安之后找到大楼，进去之后，前台居然不在，问了保安，要求走电梯上5楼，到了之后直接找人事，一位靓女接待了，直接带到总经理那边开始面试； 问了一些常规的问题，包括毕业学校，在哪里，学校情况，毕业后的工作经验等，问得较细致的，后来我的回答突出重点，围绕中心重点突出我的优势，惹得面试的人员开心的会笑。总体感觉不错，等待中。

水工环岗

确定通过

省属事业单位的面试一般是自己组织，里边的道道还挺多的，如果你没找关系除非这个岗位没人找人纯靠竞争，否则一般是没办法被录取的，别管你多优秀。

一般工作人员-外聘员工

确定通过

没有太多压力，周一、周二闭馆休息（国家法定节假日除外)，如果入职一定考虑这一点，工作后你会发现你身边所有人都和你不一致，说的工资挺好，入职后就不行了，根本实现不了！

产品专员

确定通过

HR面试

谈谈你的职业规划，进行一个简单的自我介绍，人力资源部进行带你转一转工厂，介绍一下工厂的光荣业绩，之后经理谈话。