中冶华天面试经验

项目总很强势，觉得自己都是对的很喜欢在专业人员面面前显示自己更专业，这点很令人反感，即使入职这样的项目总也不放心手下人做事，项目总和下面人对用人的意见也不统一。

因为是专业对口，工作经验也对口，刚刚从房地产企业离职，到华润面试，一面的时候人事和一个技术问了一些相关的问题，可以说是对答如流，面试时间大约2个小时（因为技术层面上问的较多）。 然后告诉我等通知，会在2-4天内通知我。第二天通知我在2天后面试。二面是HR经理和之前的人事助理面试，问了些之前的工作情况，问了些家庭情况，对答如流。 面试时间大约半个小时。之后告诉我会在2-4周通知我，如果没通知就是失败。到现在已经刚过2周还是没消息，估计是失败了。

先开始接受，然后自己说有点和缺点，然后就结束了

主要是对于笔试内容进行再次详细盘问。笔试民事法律考察居多，也有涉及知识产权法的问题。很关注个人家庭情况，会提出一些涉及公司法务的实际问题让你谈一下需要注意的地方。

了解专业知识和规范，能够接受出差，是否在大学时期担任过学生干部，是否了解本公司，是否在大学时期的考试中有过挂科的现像。

基本就是校招 没啥难度 谈谈公司的艰苦情况，看你是不适应这种长期驻外的工作，基本就完事了，其他就是问你毕业证有没有，学位证有没有，等等，然后告诉你三冶接的都是大工程，你会在这学到很多东西，基本上你同意就可以签约了。

由于是内部推荐，所以直接有公司老总面试，老总人非常和气，说话的时候都是面带微笑。气氛很和谐，没有问任何专业的问题，只问了一些简单的个人问题，就通过了。

面试会分成几个环节，我所应聘的岗位会有笔试，主要考核员工的基本功，之后的面试会分为人事方面和直属领导面试，人事面试主要考核一个员工的应变能力和职场情商，以及个人性格特征。直属领导面试就是会给你具体的工作要求，多问一些专业问题。

要有一定的专业经验，免得领导聊起工作应答不了。

面试三轮，一轮群面，二轮hr加专业面，三轮是boss面，相对来说主要考察综合素质，因为我面的是财务岗，所以对专业考察比较多～