广州市城投投资有限公司面试经验

刚面试完一面，问的面比较广没有涉及到技术：包括：1、团队质量管理（产品、研发、测试质量的保障）           2、团队效能建设这块 自动化、测试工具等           3、性能测试这块           4、单元测试           5、敏捷开发测试 大部分就是根据简历，让我根据实际工作内容进行详细阐述，一面过后一天hr回复一面通过，约二面(说是技术面试)，等待二面

可能是因为我之前的工作经历也是酒店行业的老兵了，没有谈太多技术的东西，就是随便聊了一下就通过了

面试了总经理助理管培生岗位，一面HR电话面，结果承诺的后续会有面试流程推进，说是因为业务部门太忙了，迟迟未推进，非常的失望

还不错，过去了是否就是浪费精力时间分手了就分手了积分

一面 一面就是针对简历上的写到的技术进行了全面的了解，自动化，性能，linux，数据库等所有相关的都会问一下，基本都应对上了，顺利的进入二面二面是现场面试，面试官没有对最近的一份工作进行询问，而是对简历上的第二份工作追着问了很多问题，有些问题时间太久，加上也没准备，所以没有回答好，最终面试没通过

一面是群面，感觉案例很简单，但是就是因为太简单，所以容易每个人都有自己的想法，然后有一个人说很多，导致其他人说不了话。

一面就是电话面试 二面是群面 h r面试 三面是主管总监面试 很简单

q1：自我介绍q2：做过最有成就感的事q3：组织过的项目，主要体现自己的组织能力q4：以后的 发展计划q5：对工资的预期

人事很好，很温柔很热情，怕我不认路忘时间，特意加了微信，还提前提醒面试不要忘记。面试过程的话，需要自带简历，这个会特别提醒你，因为邀约的人很多，不带简历没法打印，找不到人。带了简历去，到了要填信息表，很详细的表格，为了你的安全考虑，要必须写上你的紧急联系人、身份证号、家庭住址这些信息，很久没有看到如此尽心为面试者考虑的公司了。填完信息表，人事还会耐心的告诉你，这个信息不能空着，你没写上要补上的。你要提前做一份性格测试题，为了提前判断你合不合适，很好很贴心。现场还有一份作业题，你要写答案，不能空着，主要考察你的思考能力、职场应对能力，如想要什么样的领导、能不能加班，题数也不多，2页A4纸而已。面试有三轮，一轮人事面，但很可惜，主管不在公司没法二面，需要另行安排时间。

h很一般 感觉不推荐去 谢谢