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江西省南昌市南昌县莲塘镇墨山村
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校招结构设计岗位在交大参加的宣讲,宣讲完直接一面,简单了解一下个人基本信息,第二天通知群面,我们组氛围不太友好,其中有个女生一直叨叨(占了有一半时间),表现自己固然没错,同时也要尊重一下别人吧。虽然她说了很多但是没有重点,论据也不够充分。 还有一个男生同时做了leader和timer,表现很不错,我发了两次言,但自认为归类总结的还可以,不知道为什么被pass掉,如果那位女生进了复试的话,真的对老板电器HR水准表示怀疑。
主要就是问一些之前的工作经历,未来的工作规划,公司的HR、领导都还不错的,公司招新人的话,工作会比较辛苦,前期工资不高。
先是总监面试,聊的很好,从面试过程中总监就可以看出你的不足和优势,会给你讲如何提升。然后是总经理面试,总经理非常在乎逻辑体系方面的东西,背两套逻辑体系,表现出喜欢看书会更容易过一些。
面的网络客服 因为之前做过类似工作 再加上主管正好有事 面试我的是老员工 所以很挺顺利的 基本上没有问什么刁钻的问题
首先学校宣讲会是初面,问一下你的个人情况等等,然后第二天无领导小组,感觉他们校招组的比较喜欢你去私下的方式解决问题或者就是和稀泥,不要表现的太显眼划划水应该是没问题,感觉说话有点直就没有过。然后他们宣讲会发的东西不错,招聘的话感觉可能不要表现的太职业会好一些。
一般都是先人事行政先初步谈 了解下你的经历和你之前工作有相同点没,以及你今后的定位,最后是部门经理看你的谈吐和说话水平。
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