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匿名用户
面试了职位:系统集成 - 深圳
未通过
校招第一次面试呀 当时正在准备考研
首先是做一些益智题 然后做了两份专业试题 内容包含数电 嵌入式 还有版图的一些基本知识 再然后就和HR小姐姐聊了聊 HR挺温柔的 没怎么问问题 大概问了一些在学校的排名 然后家里什么情况 是否是独生子女 最后可能是因为和她说了我们在备考吧 就没有下文了  之所以这么确定就是因为在我们提到在准备考研之前 小姐姐感觉还是有意愿继续聊下去的 但是提了以后 她反应有点大 然后随即在简历上做了标记 也可能是有一题面试题没回答好吧 anyway 反正就是没下文了
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:了解家庭情况 家中成员构成
2 年前 发布
1
5250
面试了职位:C++ - 深圳
感觉靠谱
C++面试一般,共2轮面试
一面 首先是自我介绍 大概2-5分钟然后是一些C++基础知识        虚函数和纯虚函数的区别        虚函数的应用场景        ...再然后是计算机网络的相关知识        OSI七层模型        TCP和UDP的区别        ...最后问了一下本科本科毕设什么时候完成选择工作的影响因素最后反问        关于现在公司招聘的岗位情况
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准89769
面试了职位:FPGA开发 - 深圳
确定通过
面试:FPGA开发。总体感觉比较正常,难度尚可,收到offer了。
主要问项目细节,还有FPGA基础问题,对串口,SPI这种基础协议的了解。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-23 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 深圳
未通过
嵌入式面试一般,共3轮面试
一面 hr面,问了简历项目,C/C++基础知识,数据结构,算法,计网,操作系统,Linux,问的还挺多感觉是被hr拉去做绩效了,因为聊的还可以,结果被告知招满了,,,不想招不要浪费彼此时间吧,属实是有点败好感了
3轮面试:视频面试、HR面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-15 发布
Zve
面试了职位:售前技术支持 - 深圳
确定通过
面试:售前技术支持。面试体验平平,题目稍有难度,确认通过。
挺好的,第一年包住宿,面试会问大学学习的内容,以及期望的工作氛围等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:挺好的,第一年包住宿,面试会问大学学习的内容,以及期望的工作氛围等
2023-07-13 发布
2631
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
感觉没戏
硬件工程师面试一般,共3轮面试
先是填表,然后20分钟内做行测和计算题,会涉及到进制转换,公务员或者考研的可能会擅长一点,不然做不完只能乱选😅然后就是hr面试,hr小姐姐人还很好,一个成语形容如沐春风,之后是一个男的类似主管技术面试,拿着简历看看,脚翘翘头昂昂😅 ,然后开始
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 深圳
未通过
面试:C++。总体来说体验还行,难度由浅入深,有了面试不通过的结果。
这家公司秋招的时候投按学校和专业直接给offer,春招一共三面,包含一轮的技术面。一面人事面不难,主要看简历上的项目经历和实习经历,会问一下专业排名情况(感觉这家公司比较看中这个),简单的问了一些C++开发相关的基础知识:指针和引用的区别;static关键字用法;队列和栈的区别;new/delete和malloc/free的区别;TCP和UDP;进程与线程。一面时间大概30分钟,反馈很快,当天下午面完第二天约技术面。二面有难度,但也不一定,我遇到的是技术部门的主管,要求很严格(我实验室同门是一个组长,问的不深)。会看简历上面做过的项目与投递岗位的匹配程度(研究生期间主要偏向算法,开发的项目很少)详细介绍项目当中所使用的关键技术,每一个都能深挖。接下来是一些问答题:C++面向对象的三大特征;其中多态的实现(静态多态和动态多态,共享屏幕的方式分别写一个代码示例);用过多线程\多进程吗?具体展开讲讲;虚函数和纯虚函数的区别;析构函数为什么要是虚函数;构造函数能不能定义为虚函数;网络编程相关的问题问了几个,TCP/UDP相关的,用过互斥锁吗?具体展开讲;数据结构与算法:出了一道单向链表和一道循环链表的算法题,要求共享屏幕在线写出来;最后问我有没有刷过leetwxxxcode-style相关的题,擅长哪部分,会从擅长的那部分里面随便抽一道题,还是共享屏幕在线编写(秋招的时候刷的,已经忘完了,直接g)用的来说二面技术面有一定难度,不过好好准备一下还是能过的。后续:人事第二天通知未通过技术面试。
3轮面试:视频面试、现场做题、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 深圳
确定通过
深圳市卡莱特科技有限公司面试
我今天我和一名女生一起去那里面试。一开始是做一些笔试。做完了之后,人力的HR来与我们谈话,由于是第一次面试,经验不足,连话都有点不敢讲,因为我的性格有点内向,再加上和我一起去的女生,又是那种活泼开朗类型的,所以在人力的HR面前,我是完全的没希望了。后来又来了两位部门的人来面试我们,我也有点不好意思跟那女同学抢着说,所以在这次面试中,我是感觉相当的失败,完全是过去感受一下面试的流程,增长一点经验。通过面试的经验,通过与师兄的交流,通过与更为的谈话,学到了很多。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
xyt
面试了职位:C++ - 深圳
感觉没戏
C++面试一般,共2轮面试
一面直接问项目,问难点和解决方法,问多线程,有一个在记录,问的比较基础。二面面试官非常友善,我答不出来的地方还会为我讲解,有老前辈的风范,最后我问了需要加强的方也耐心指导了,二面感觉很好。结果感觉没戏,好多简单的算法没搞出来,有些概念也说的不太通顺,重点准备的东西没表现出来,而且面试排期好像挺满的,面的人很多,多半要凉,挺可惜的
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-18 发布
华尔街冰箱投资顾问
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
暂无结果
外贸业务员面试不好,共4轮面试
一面 HR电话面,问了一些是否能在深圳稳定发展的问题。挖了一下简历。主管视频面😅很不专业这位主管是营销经理,不懂为什么面我个外贸业务员。他貌似没有任何专业知识背景,所以没有问任何外贸相关的知识。感觉完全没有看过我的简历,依照hr一面记的笔记上来一顿猜。最后我反问所在部门有多少人,很趾高气昂答道有一百多人。我说外贸部门噢?仍答也是有一百多人噢。有一百多人,咋不安排一位专业点儿的上司面试呢?总之,给人一种内部管理混乱的感觉。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-23 发布
公司对比
卡莱特云科技股份有限公司

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面试难度:有难度
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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第一次面试主要问了问个人情况,没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
lattykk
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校招,需要做基础的笔试,只要是相关专业的,有一点最最基础的代码知识,ping traceroute,抓包软件的使用,对linux的了解,问接不接受出差,都没问题就要。平时出差很多,项目升级操作都是夜间,新项目交付阶段现场白天做。薪资一般。报销流程慢。考勤抓比较严。同事人都不错,和大领导接触少。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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一面 一面在线上,面试官考察一些基础数据结构,还有C/C++的简单八股,还有进程线程啥的,项目没有那么相关所以问的不多小姐姐面试,体验很好二面去的公司线下面试的,只考了场景题,先问了音视频相关的我没接触过不太懂,后来换成考多线程和udp共2道场景题,答对了一道,险过。
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