天津世纪亚新企业管理咨询有限公司面试经验

客户经理应该共3面初面2分钟自我介绍，3分钟演讲自我介绍基本信息加上社团经历和实习经历介绍。演讲会提前给好题目，一般是近期的热点主题。要求本科以上，不过大部分是研究生。客户经理应该还好一点，其他的职位专业性强一些的基本全是研究生。本人理工科，演讲主题也和自己专业相近。因为有的研究生学长学姐，或者留学生的流利演讲可能带来一点压力，可能讲到后面有点卡顿。结果还好，初面通过了，还有两轮。听说培训机制也到位。我想就算不继续读研，也想不断的提高自己，年轻的时候只管努力！

一对一面试，环境很好，地点还是挺好找的，介绍一下自己的情况，面试人员问了一些问题，我面试后就没有消息了，应该是没通过。

面试新媒体运营，整体感觉不是很好。公司在一个很偏僻的大楼中，出电梯后是公司的门，门简陋得像安全出口，然后有一个满脸玻尿酸剌双眼皮的女士什么也不说直接让你穿鞋套进去； 进去之后整体环境和氛围给人的感觉很压抑。过一会又来一个给面试的女生，一看就年龄很小面试也不怎么专业，说话还有一点针对谁也瞧不上的感觉。面试结束后两天电话offer给我，一问薪资果断拒绝了，招聘网上挂羊头卖狗肉，以上。

部门经理-人事经理，分公司经理。

简单介绍个人信息及职场经历，与HR谈一下大约10分钟。

面试就是hr找你了解一下情况，和你介绍公司的情况，无论面试什么都是得先从业务员做起，3个月试用期，之后转正再具体分部门

不是很专业，私人公司，一共面了两次，一次经理，一次总经理。感觉是刻意装出来专业态度面你，但公司看起来去并没有厉害。