本人亲身经历,面试某岗位,第一次去面试经过2道程序:产品经理、直播主管,全程沟通很愉快。本人亲身经历,面试某岗位,第一次去面试经过2道程序:产品经理、直播主管,全程沟通很愉快,话里话外表露的意思是,希望我能够尽快入职。有一个总监,晃来晃去,主管问要不要面试,对方说没时间,不面了。
当天晚上我表示了能够尽快入职,结果面试告诉我总监要再见我一次,当天他在不面试,我回来了让我第二天再去一趟,这不是折腾人吗?第二天我去了之后,看着她跟同事在那说笑闲聊半个小时,才优哉游哉的过来面试,结果很奇葩:一共就提问了十几个问题,而且每提问一个问题,就低头玩手机,全程面试没有十分钟,根本不抬头看我。我觉得这个总监一点不知道什么叫做尊重,面试通过不通过无所谓,晾我半个小时,然后不搭理我。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘