矽电半导体设备（深圳）股份有限公司面试经验

记录一下面试中提出的问题总体而言面试一般，就缺人的状态，套路很明显，别听hr说的大话，忽悠人的，后来听前内部员工说开出高薪忽悠进去，一个人做两个人的活，内卷严重，有不公现象存在，绩效克扣严重，层层压榨比一般公司要严重，加班企业文化，内部工作压抑，管理理念和管理层普遍缺少专业管理经验，用的是管理小学生那套，研发可以被其它任何部门人吊，后悔去面试了，浪费时间。

1.很没诚意的公司，提前一天约好了面试时间，我过去都跑去开会了，等了1小时40分才有技术面面试官找我，等待期间，没人搭理我，也不发消息啥原因，就叫我等2.技术面也都是我在了解岗位相关内容，面试官专业问题啥也不问，而且面试官看起来比我强不了多少，完了说领导面，领导又在开会，然后叫我先走，会把简历转交领导3.时隔3天，问邀我去面试的人资，说去问问，问着就石沉大海没音讯了4.都不叫去会议室面试，就在车间找张小桌子面，面试完，公司办公环境怎么样都不知道5.总结这破公司邀请面试就是2个动机，第一，在招聘网站打着不错的薪资，叫有同行业经验的人来面试，刷存在感，毕竟，为了名声外传，骂名也是名气；第二，人资每到月底就要刷KPI，邀请过去面试就是完成任务6.我朋友之前也面试过他家同岗位，同样找借口不叫领导来，不和他谈薪资，回家等通知

招的是硬件，实际过去面试硬件和软件要面，说直接说我们这硬件和软件都要做的，这点我可以接受，不能接受的是实际它会盯着你哪个知识点没答出来会作死的打压，压低你工资，说要培养你，以后工资加的很快的，给你画大饼，感觉面试就是浪费时间，建议大家不要去。