浙江祥生房地产销售代理有限公司面试经验

大致到岗入职时间

聊的挺好的，给人感觉能通过，结果没等到通知，过了4个月一看这个岗位还在招，就明白怎么回事了。

面试还是简单的但是要求独立做设计方案 可能不是很符合要求吧

面试官专业且nice，会缓解紧张氛围，对于专业问题也都以探讨的角度，感觉非常开放亲民。

公司做净水处理，离地铁口几百米，在书房面试，两个女的，应是HR，就几分钟。

简单记录下面试过程大区面完，部门经理面试。主要问些销售经验，如何开展工作的，在压力会比较大的情况下是否能胜任之类的。2.进来以后感觉不是特别稳定，一直在调整人员，也没学到什么东西

面试是在一个自建房的一楼，随便问了一下哪些会哪些不会，招聘上说了4K到8K，可实际只有2K的底薪，然后加1%的项目提成。

首先是电话联络HR把电话转给了老板，老板只是通过电话简单地确认了一下我是否和简历地信息一致，是否是本人。并且粗略确定了一下每个作品的参与度，确认每个作品集的项目是否都是自己制作的，如果不是有多少比例和别人合作。感到公司之后进到会议室进行进一步面试主要是考察过去工作的时长和未来的计划，包括公司需不需要办理户口等。又详细谈论了一下薪资等问题，谈了一下实习地薪资补助状况和问是不是本地人，想不想吃苦等等。入职的考察并不是很严格，基本只需要简单明了阐明自己的能力就可以。

杭州金日汽车零部件有限公司，约了面试的时间，结果HR，部门主管等全部迟到，一个没有诚信的公司。迟到也就算了，没有一个人对迟到进行解释和道歉，每个人都趾高气扬，简单的面试花了整整快2个小时，效率太低。

简单记录下面试过程填写表格面试官介绍了下公司，提一些很简单的问题，对公司的了解，目前工作，擅长的工作类型，职业规划等…让回去等通知