- 首先是电话联络
- HR把电话转给了老板,老板只是通过电话简单地确认了一下我是否和简历地信息一致,是否是本人。并且粗略确定了一下每个作品的参与度,确认每个作品集的项目是否都是自己制作的,
- 如果不是有多少比例和别人合作。
- 感到公司之后进到会议室进行进一步面试
- 主要是考察过去工作的时长和未来的计划,包括公司需不需要办理户口等。
- 又详细谈论了一下薪资等问题,
- 谈了一下实习地薪资补助状况和问是不是本地人,想不想吃苦等等。
- 入职的考察并不是很严格,基本只需要简单明了阐明自己的能力就可以。
杭州市 · 建筑设计 · 20-99人 · 成立9年 · 近3个月无招聘
公司全称
杭州久舍营造建筑设计有限公司
上下班时间
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联系方式
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地址
浙江省杭州市西湖区锋尚苑4幢207室
简介
久舍营造工作室的创始人范久江,拥有在三个建筑学校的求学经历:在东南大学接受了扎实的建筑学本科教育,在中国美术学院师从王澍老师获得硕士学位并在他的业余建筑工作室作为助手工作了三年,之后进入同济大学攻读建筑学博士。在GOA大象设计做了四年职业建筑师之后决定专注于城市以及乡村的建筑、空间营造及更新,因此创立了久舍营造工作室。
「久舍」相信每一栋房子都与人一样,会在岁月里生长出其独特的气质和故事。不论是面对一片空空如也的新场地,还是面对一座穿越风雨的老房子,当使用者出现或更迭,功能需要规划和更新的时候,全面认识、整合、重塑这些场地价值的宝贵机会就出现了。
「久舍」的每一个小伙伴都一颗热爱建筑的心,无论新旧,我们都热衷于在这样的营造机会里发挥自己的专业作用,通过现场调研与背景资料整理,抓住新场地或老房子的灵魂,运用设计(规划/建筑/室内/景观)的手段让其以某种形式生长或延续下去。
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