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云南省昆明市五华区西翥街道大村520号沙朗文创园1号楼3号
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
很奇怪,笔试更看重心理测试,然后面试在一间很小的屋子里,几个人围着你,开始介绍项目经验,然后问你一些奇奇怪怪的问题,就好像洗澡有哪些步骤类似的傻问题一样,然后一只给你很大的心理压力,心理素质还不够,一直被压迫,导致整个感受都不是很好,聊完我就不想去贵公司了。
是一对一面试。直接面的技术,问了项目的架构,具体业务实现。问下了些微服务,中间件的选型及问题如何解决。主要还是根据简历的内容问的,会根据你简历中所做的项目,业务业务内容进行,并扩展问一些使用到的框架,服务的技术方面的问题。
本人前端1年经验,技术水得很,基础不行,原型链、闭包都还搞不太清楚。面试题一小时,1/4没做完,提前交。基本上就是基本情况的了解,家庭情况爱好离职原因一类的,性格测试,面试题,技术部老大,人事的一起面,四个人。人事问一些问题,介绍一些公司情况,技术部老大问一些技术问题,也没问的多深,毕竟初级。整体感觉不难,流程繁琐,但是感觉挺正规的。后面还有谈薪环节。
纯一家外包公司 初试就要求去现场面试,顶着44度大太阳去面试,结果去了发现公司基本就4-5个行政的人,至于其他的都是去外包到隔壁楼了,做什么档案项目,纯属外包。boss上问hr是不是外包,在三说不是外包!其实就是纯外包公司,面试完问结果都不理,面试之前秒回!避坑
还不错
主要问了工作经验,为人处世以及市场方面的事情
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