金尚新能源科技集团股份有限公司面试经验

投简历10多天之后突然来了电话，问对其印象，还有没有意向加入。 询问了自己家庭情况，高考成绩、文理科、本科学校、研究生学校等情况。

通过招聘网站看到招聘信息后，去DB面试，因为是全英文面试还是比较紧张的，准备了大概一周左右，面试结果还算理想。

乘坐公交车两三个小时到临时办公地点面试，正直元旦放假前夕面试，所以要求元旦之后去公司上班，也就是2018年1月2号第一天上班，公司在乡镇，有点偏远，答应的五险一金拖了半年不给交，屡次去要竟然挖坑让你挑，让签劳务协议，至于劳务协议性质大家可以自行百度，心寒心凉心灰意冷。

人事面试时，主要问工作经历和相关的产品经验，我专业是机械设计制造及其自动化，从事的主要是模具设计、产品结构设计以及相应的工艺设计，人事面试完成后，去见了领导，领导直接面试，看着简历，同时放了一个他们公司的短片给我看，我从这个短片中以及与其交流中才了解，他们主要做非标自动化设备，并不是单纯的非标设备，设计及方案是自己做，有相应的工厂，但只是一部分结构件在厂里生产组装，主要大部分还是外协，需要驻外，现在人员不是很多，但要求挺高，一般一个人负责一个或者几个项目，我看到后，我的专业及经验达不到其相应的要求，然后就打了声招呼离开了，领导很客气，有什么就说什么，我也知道自己的能力，学习可以，但公司现在需要的是能直接上手的，所以我跟他们人事也说了，我不满足公司的要求，然后结束了。

先是各部门负责的经理面试，总裁面试，一般来说，公司分为两个板块，一个股份，一个集团。赚钱的业务都在股份，不赚钱的业务都在集团，股份的还可以，准备上市。集团的属于后孩子爹不亲，娘不爱，因为不盈利。

去了以后，门卫同志在小屋里等着，时间到了就会告诉我们去哪里面试，面试的时候会问以前干过吗，家是哪里的。

电话面试，问对矿山类工程的了解，对单位的了解，对销售有什么想法，对以后的工作有什么规划。对单位有什么问题。

一共三次面试。第一次是分公司经理面试，属于比较专业的，会问一些专业问题。第二次是分公司总经理面试，很简单。第三次是总公司总经理。都是走过场了，第一次过了就行。

一面人事面，二面部门负责人和人事一起面，只要有过专业相关背景，就有很大的几率被录取，品貌端正，无糟糕的表现，说话有条理。

时间比较久了，但总体面试体验还是不错的，简历通过之后，一共分了2轮；部门经理和销售总监的面试，比较尊重每个应聘的人。