烟台顿汉布什工业有限公司面试经验

自我介绍，中英文准备好，随便聊聊，感觉还是不错，希望保佑我吧。这里比较重视英语水平，面试不用紧张，语言组织与逻辑思维能力。

第一，能跟一个面试官聊到一个小时，说明你还是引起 了他的注意的，之后说你玩的游戏太少，言下之意是：你各方面都复合我们的要求，唯独这点不够，建议你多玩，如果可以多玩一些还是有机会的 。 第二，叫你找房子，意思是录用你的希望还是较大的，如果对你没兴趣，不会关心你做是否继续住在宾馆。 第三，当然，为什么 要7天后给答案，很明显，7天内会再面试别的人，如果7天内没有比你强的，你肯定就被录用了。如果有，另当别论。     我建议你可以找个适当的时间打个电话给面试你的人，说明你想拥有这份工作的决心，这可以增加你被录用的机会，而且这个电话打过去，谈话中大概也知道会不会被录用，你也就提前知道了答案。    如果不被录用，可以先找着其他的工作。

3位领导同时面试的，很温柔，应该会很好相处！但是在面试的时候由于紧张说的有点多感觉，所以应该没戏......

烟台顿汉布什工业有限公司面试过程首先介绍自己，然后参观公司，接着介绍福利，介绍装配工艺及相关设计产品.

最开始是让你做一个测试，里面什么都有，类似于行政能力测试那种，还有英文的作文，后来HR进行一对一的面试，比较简单，会让你做个英语自我介绍，如果可以会找你所应聘的上级主管来面试，中英文的都会有，看他们的心情了，，，

面试就一轮。来的女hr非常的没有诚意，反复强调公司领导是清华大学毕业，对专业知识要求较高。看不起本科生。宣讲会没有具体介绍公司文化员工福利，也没准备相关PPT，全靠张嘴说，并且说的很快，记都来不及。一直强调工资只有3500元交完五险一金到手就不足3000块钱。面试的过程也是在有人回答她提出的问题的时候反复打断，很没有礼貌。 最后，女hr严重歧视女生。面试过程中对男生和颜悦色，对女生就不愿意沟通做过多了解。从她的表达和语气中无一不透漏出对本科生尤其是女生进入公司的排斥。过分的程度几乎让我觉得是不是她忘了自己也是个女的，**惹人厌烦。 面试体验极差，没有感觉到被尊重。

通过招聘网站看到招聘信息后，去DB面试，因为是全英文面试还是比较紧张的，准备了大概一周左右，面试结果还算理想。

网上投的简历，一开始不在烟台，先是电话跟HR和直属领导大概沟通了一下，之后定下了一次视频面试。也是为了节省双方的招聘成本。 视频面试也是先自我介绍，HR经理和直属经理会根据简历和你介绍的内容问一些问题，最后比较关注是否会在公司长久发展这种问题上，如果比较想去就要好好想想怎样回答会给人一种稳定的感觉。 视频结束后三天就通知到烟台进行终面，不过也没问什么，就是做了一套题，及格了就OK了，就会通知面试合格，然后就是敲定入职时间，薪酬这些问题。整体难度不高，大学专业基础好点基本没问题。

简单介绍一下自己，然后工作经历，原来工作中遇到的问题，对领导的看法，工资待遇，有什么业余爱好之类的。

基本上没问什么，主要是一些岗位经历，以及相关证书。